公司里内部训练扣员工的训练金合法吗?
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决裂法。公司必须自行承受训练花费。《劳动法》第六十八条限定:“用人单位应当建立职业训练规则,按照国家...
公司送我去培训,离职时说要扣除培训费,合法吗?
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试用期内辞职,如果?用人单位出钱为你培训了,并且用人单位提供了培训期间的发票,则该公司可以要求你承担...
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员工能否申请公司破产清算
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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合同期满未满员工离职公司要扣除培训费吗
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合同期未满离职扣培训费合理,只要不超过培训总额即可。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
员工离职扣除培训费合法吗
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员工离职扣除培训费合法。 虽然劳动合同没有约定,但是如果用人单位可以证明有培训费,劳动者辞职的应该赔...
员工辞职时培训费怎么扣除
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
不明白,就问一问
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公司可以开除员工吗
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司怎样才能开除员工
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成立训练员培训公司前提
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设立有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数 (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额 (三)股东共同制定公司章程 (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构 (五)有...
试用期内辞职公司需要扣除公司培训费吗
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劳动者在试用期间辞职,如果公司要求交培训费的,一般不用交。为劳动者提供培训是公司的义务。但如果劳动者违反了服务期的约定,则需要按约定支付违约金,违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用。...
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试用期辞职公司要给员工培训费吗
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在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定且辞职时培训已经完成的...
物业公司正常工作时间外训练可以申请支付加班费吗
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可以的,训练也是上班...
员工培训费可以税前扣除吗
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财政部、国家税务总局2024年6月9日发布了《财政部、国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣...
公司员工离职赔偿标准
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公职人员赌博会开除公职吗
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公司在试用期辞职员工需要开除培训费吗
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试用期内退休的话用人单位出钱给你培训,用人单位在培训期间提供发票,公司可以要求你承担提前离职的违约金。第一,试用期内,劳动者辞职,应当提前三天以书面形式通知用人单位,解除劳动关系。第二,用人单位可以在...
直销公司训练人员的条件
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对直销员进行业务培训的授课人员应当是直销企业的正式员工,并符合下列条件: (一)在本企业工作1年以上; (二)具有高等教育本科以上学历和相关的法律、市场营销专业知识; (三)无因故意犯罪受刑事处罚的记...
员工违约离职时扣除培训费合法吗
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企业从工资中扣除培训费用,应属违法。企业为员工培训应属义务,可通过订立协议约定服务期来避免员工违约离职带来的经济损失,但不能直接从工资中扣除培训费。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...
职工试用期公司辞退员工需要交培训费吗
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劳动者在试用期间辞职,如果公司要求交培训费的,一般不用交。为劳动者提供培训是公司的义务。但如果劳动者...
向公司提出了辞职申请,公司的员工急辞工怎么扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
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公司不批准离职申请怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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公司和员工签了培训协议离职时需要扣除违约金吗?
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和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金,要看不同的情形: 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金,否则赔偿...
员工离职,公司要求赔偿培训费用
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离...
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新入职员工当月应扣培训费吗
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新入职员工当月不应扣培训费。 根据《职业教育法》第二十八条的规定:企业应当承担对本单位的职工和准备录...
军训请病假会扣学分吗
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公司乔迁啦,员工要填写去职申请表吗
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对于劳动者转正申请表,能够自行与用人单位沟通确定填写方式。另外,劳动合同时限三个月以上不满2年的,试用期不得超出一个月;劳动合同时限2年以上不满三年的,试用期不得超出二个月;三年以上固定时限和无固定时...
员工培训工资可以不从公司里扣除吗?
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《劳动合同法实施条例》:第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培...