单位上班有职业病怎么办
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当然可以享受职业病待遇。不过得现在的用人单位要有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,那...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工因病住院单位能否扣工资
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不扣,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位职工因病不能上班单位该怎办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询因病不能上班单位可以辞退吗
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患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,单位不可以与你解除合同的;医疗期满后,不能工作的,单位可以解除,但需要支付补偿金的。公司的两种方案都不合法。根据规定,劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>因工伤不能上班单位如何结算工资
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停工留薪期工资标准,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>单位有精神病职工怎办
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用人单位如发现员工患了精神疾病,应谨慎决定,不要断然就作出解除劳动合同的处理,否则很容易造成违法。精...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位职工因病不能上班单位该怎办,律师怎么看
工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因工伤不能上班单位怎样结算工资
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤不能上班单位怎样结算工资?
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位职工因病不能上班单位该怎办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位职工办理病退对单位有影响吗
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没有影响。其一,单位可以在劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后上班单位不能合理安排岗位怎么办
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工伤后继续上班,如果此时用人单位不能合理安排工作岗位,可以先与其协商,协商不成时,向当地劳动保障部门...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在职员工因病去世单位应该做什么
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公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位职工因病不能上班单位该怎办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为生病不能继续上班当时提出辞职单位不发工资。不批辞职?
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不管以什么理由辞职,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资。对于这种违法行为,最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班得了职业病单位不给报销怎么办
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如果你好认为该病是由工作引起的,可以申请职业病鉴定,经鉴定属于职业病的,可以要求用人单位赔偿,法律依据是《职业病防治法》及《工伤保险条例》如果与你工作无关,不属于职业病,员工无权要求单位赔偿,但医疗等...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不发加班工资职工该怎样办
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单位不发职工怎么办:没有得到的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择,由履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工因病死亡单位有责任吗?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当视同工伤,按照《工伤保险条例...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位上班单位辞退五险怎么办
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员工被辞退后,单位将按照规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在单位上班受伤单位不赔偿,我该怎么办?
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加班期间受伤属于工伤,受伤后一个月内由提出申请工伤,不提出申请的,您可以在受伤之日起一年内提出申请。认定工伤后,要委托对工伤等级进行鉴定,根据鉴定结果你可以请求单位按照规定进行赔偿。若您的单位拒不赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班遇车祸单位发病假工资咋办,单位怎么发病假工资
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车祸休养期间由肇事方支付误工费,用人单位不支付病假工资。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位职工因病不能上班单位该怎办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班,只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班,不属于员工违反公司章程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班遇车祸单位发病假工资咋办单位怎么发病假工资
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>三期女职工病假单单位不给病假单怎么办
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1、三甲医院是等级最高的医院了,病假单有效的。 2、这种情况不可以开除,三期女职工受特殊保护。只要没有劳动合同法第39条的规定情形,不得解除三期女职工的劳动合同,如果解除了,仲裁、法院一般会判恢复履行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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