职工租住单位A拆迁应怎样补偿职工
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各地规定不一，参见当地具体规定...
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单位要求员工辞职，工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强...
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工亡单位应赔偿多少钱
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
不能上班单位是否与职工交保险，
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虽然因交通事故不能上班，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位仍然有义务依法缴交社保。相关法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力...
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单位欠薪提出离职单位应该怎么赔偿
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如果职工是因为公司长期拖欠薪资而选择主动离职的情况下，那么他们依法享有要求公司支付经济补偿金的权利。...
张神兵律师|
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单位拆迁职工工资怎样补偿
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劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出：“本条中的‘客观情况’指：发生不可抗力或出...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
单位拆迁无法上班职工离职单位是不是应该给与赔偿，律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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单位未参保上班给职工工伤应赔偿多少？
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用人单位未参加工伤保险，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规...
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因生病单位劝离职，单位是否应该有离职补偿金
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劝离其实就是让你自动离职这样是没有补偿的你可以等公司提出辞退你就有补偿并可领取失业金...
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单位有职业病单位不给赔偿怎么办
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得了职业病单位不赔偿的，首先要保留相关证据，可以与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，也可以通过诉讼...
张丽丽律师|
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单位辞职员工应该给补偿吗？
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就辞职员工补偿协议的问题而言，我的回答就是这样： 甲方（公司）： 乙方（劳动者）：（身份证号码：） ...
张丽丽律师|
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工伤赔偿是单位赔还是职工赔偿
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用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，届于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支...
孟金龙律师|
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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用人单位不给加班被自动离职应该怎么赔偿
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不让加班合法，自动离职要赔偿用人单位损失。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营工作需要，经与工会和劳动者协商之后安排，并且每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。法...
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单位职工父亲去世单位应该给吗
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你父亲可以领取该单位的工资，但是关于慰问并不是该单位的义务，这个法律也没有强制的规定必须在员工生病的时候单位要去慰问，这个只能说你父亲的单位是很没有人情味的。职工在患病或是非因公负伤治疗期间在规定的医...
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单位职工工伤发超产奖单位是否应赔偿
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发奖金的事情法律没有明确规定的，看单位。...
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工作单位入职是否开始上班?
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从办入职的当天开始，一般就开始算上班。具体根据用人单位的规章制度确定。用人单位自用工之日起即与劳动者...
张神兵律师|
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单位给职工放假单位是否承担职工养老金
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按劳动法用人单位承担养老费。...
张丽丽律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|
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事业单位职工上班途中猝死该不该赔偿
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需要确定死因的，应当尸检。职工在工作岗位上猝死，申请，必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下，应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因，不能对是否属于视同工伤...
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单位与职工，职工应该得到那些陪偿？
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适用的法律复杂，要看具体情况，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律师处理，本人有十一年办案经验，需要法律服务时请联系本人...
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我在单位上班7年离职了应不应该给我金济补偿金
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自愿离职没有补偿金，如果合同期或者合同期满后用人单位不续签合同，可以申请经济经济补偿按劳动者在本单位...
刘伟长律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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兼职代课是单位上班不给工资咋办
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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离职员工因单位欠薪提出离职时，单位应如何赔偿？
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如果员工因公司长期拖欠薪资而选择离职,他们有权要求公司支付经济补偿金。根据员工在本单位中的工作时间计算具体的补偿金额。通常,每满一年发放相当于一个月工资的经济补偿金。如果员工在本单位中工作了超过六个月...
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