国家事业单位能否起诉本单位职工
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要看具体情况。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
事业单位能否兼职事业单位能否兼职
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事业单位可以对外投资设立公司。 《事业单位国有资产管理暂行办法》第八条事业单位负责对本单位占有、使用...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对事业单位职工患白血病，家属能否要求单位出陪侍费，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位患脑出血是否应付工资？
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《》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动...
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事业单位职工患精神病能申请病退吗
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可以，对于办理病退的人员可分为两种情况，首先是有单位的职工，这部分职工们可以先向单位提出申请申报自己...
丰培铭律师|
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患病期间，单位要求降低职位，怎么办？
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如因患病需要变动适合身体情况的岗位可以，否则不能私自变更。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
事业单位职工患白血病，家属能否要求单位出陪侍费，律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
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派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师|
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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职工下班10钟在家患脑出血单位怎么办
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这个事不属于工伤，属于突发疾病，与单位无关，医保可以报销。...
甘肃在线咨询顾问团
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1年期间如果是家属陪侍单位给付多少工资
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，是家属陪侍单位应当按照一般的陪护的行情支付陪护工资，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支...
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工人得了白血病单位要负责吗
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如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定(与工伤认定一样)。单位要负责。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤职工能否要求单位赔偿？
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因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以申请工伤医疗之外的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作期间患病单位是否要掏医药费
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可以通过医保解决，单位没有办理医保的，可以要求单位承担应当医保报销的部分。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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单位失业证明怎么开
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庞娜律师|
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遇到事业单位职工患白血病，家属能否要求单位出陪侍费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
3个月后患白血病单位可以解除吗
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可以的，可以先去当地正规的三家医院看看，治疗费用可能是一般家庭承受不起的，可以在轻松筹上面发起请求，上面爱心人士多，可以募捐到一些费用。...
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事业单位职工病假期间单位交吗
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职工患病或非因工负伤确需仪式治疗时，单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予一事实上的医疗期，在医疗期期间，工资可以按一定比例发放，但保险之类还必须由公司来缴，（个人部分还是由个人负担）。如果公...
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职工有患职业病单位会如何赔偿
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患职业病的可以认定为工伤。由用人单位申请工伤认定后，要求用人单位支付停工留薪期内的工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
北京在线咨询顾问团
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员工患有职业病不能用人单位能不能负责
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职业病算工伤，但是必须进行申请认定为工伤才可以。...
张丽丽律师|
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事业单位职工，患哪些病可以办理长期病休？
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各地的社保政策都不太一样，最好直接咨询一下当地社保。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
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单位受贿罪能取保吗
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覃程律师|
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职工患了职业病，用人单位能否解除劳动合同，并要求其支付医疗费用
问答584人已浏览
根据相关劳动政策，用人单位应当在终止、解除劳动关系或退休前为那些曾接触过粉尘、放射性、有毒有害物质的职工进行职业健康检查，并将检 查结果告知职工本人。如果检查出来患职业病，用人单位就应该为职工办理工伤...
福建在线咨询顾问团
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上班时间因病回家能否要求单位付误工费
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上班晚上回家生病，不属于工伤，公司不负法律责任。但病假期间单位应当支付病假工资。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的...
宁夏在线咨询顾问团
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上班期间查出白血病单位补偿吗
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先是需要看此病是否为工作引起的职业病。如果查明是因为工作环境引起，可以鉴定职业病并申报工伤，根据鉴定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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患病的职工不能被单位辞退吗
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根据《劳动合同法》第40条，如果有以下情况之一，使用者可以在30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后，解除劳动合同：（1）劳动者因病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作...
海南在线咨询顾问团
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事业单位事业单位患有抑郁症
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原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工...
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