3个月后患白血病单位可以解除吗

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• 问患职业病的人员单位可以解除合同吗?
  

  劳动者在医疗期间患有职业病或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者在离职前未进行职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间；（二）在本单位患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工伤，在规定的医疗期内；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期；（五）在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问患职业病单位是否可以解除合同？
  

  不可以。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问上班期间患白血病可以得到补尝吗
  

  这要看该病是否由于工厂环境造成的，如果是的话，可能构成职业病，可以申请认定工伤。

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