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非全日制能够订立口头劳动合同吗

2024-05-11 11人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
非全日制用工能够订立口头劳动合同，并且，非全日制用工能够订立多份口头劳动合同。 《劳动合同法》 第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人能够订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者能够与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
法律依据
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