员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>六个月的哺乳假公司不批合理吗
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哺乳假不是硬性规定哦,除非能有3级还2级以上出具相关证明,证明宝宝出生有些先天性不足,必须要哺乳的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在哺乳期公司故意不批假算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司员工在哺乳期请假,员工请假还算哺乳假吗?
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。只要是跟公司说明清楚请假的算作哺乳期假。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳假是半年吗?哺乳期女职工有哺乳假吗
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一、法律规定 1、国务院《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗
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属于旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在哺乳期公司故意不批假算旷工吗,律师怎么看
老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期公司不批准员工哺乳可以解决吗
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《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工生了孩子申请哺乳假,公司不批准哺乳假可以吗?
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哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位...
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女职工哺乳期不去上班是否算旷工
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国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假后哺乳期公司休不休假
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产假及哺乳期休假规定年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期旷工几天算自动离职
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超过3天左右。辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期能否离婚
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在哺乳期公司故意不批假算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请哺乳假公司必须批准吗
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员工请哺乳假公司必须批准。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发发...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假不批
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如果女职工生产后需要休哺乳假的,的确需要单位审批,所以小杨公司说“公司有权审批职工的请假申请”没错;但是如果“经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的”,经本人申请,单位一般情况下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>病假公司不批可以直接给哺乳假吗?
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首先哺乳假是规定必须的,其次病假批不批涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:请病假需要什么证明?劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工《关于加强企业伤病休职工管理工作通知》劳险字〔19...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期旷工能够辞退吗
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哺乳期旷工若属于严重违法用人单位规章制度的,单位可以依法辞退。根据法律规定,劳动者有严重违反用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>想请假公司不批准能旷工吗?
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要根据请假事由而定。如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期,不以用人单位的批准为前提。但如果是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期女职工不去上班算是旷工吗
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国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实践中,应结合三期女职工的具体情况进行判断...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在哺乳期公司故意不批假算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请哺乳假公司是否必须批准
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一、员工请哺乳假公司必须批准吗 员工请哺乳假公司必须批准。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询六个月的哺乳假公司不批合理吗
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哺乳假不是硬性规定哦,除非能有3级还2级以上出具相关证明,证明宝宝出生有些先天性不足,必须要哺乳的,公司才会被强制批准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工哺乳期间公司安排哺乳假属于违法吗
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属于违反劳动法,可向劳动局仲裁《女职工劳动保护规定》 第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿...
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