直接和用人单位签合同和人力签合同的区别
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直接和用人单位签合同和人力签合同的区别如下: 1、劳动合同关系的主体不同 用工单位和劳务工直接签合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>直接签合同可以用法人章吗
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签合同可以用法人章。当事人约定了合同自双方当事人加盖企业公章、并法定代表人签字后生效的,如果只有企业...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位直签合同可以吗?直签合同说明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位一直没签用人合同
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在你能够证明存在事实劳动关系情况下,可以主张继续保留劳动关系。根据法律规定女职工在孕期、产期、哺乳期的;不得解除劳动合同。如果单位非要非法解除的,根据中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>人事可以不经单位同意直接不续签合同吗
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人事不可以不经单位同意直接不续签合同。 在解雇员工时,是否需要单位同意才能不续签合同,涉及到劳动法的...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>单位一直不帮我签合同,我要主动说吗
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单位一直不签合同可以主动说。 因为建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位直签合同可以吗?直签合同说明,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位没有,没签订合同一直
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第一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订书面的劳动合同的,则需向劳动者支付双倍工资差额。第二,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同后可以直接直接网签吗
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签合同后办理网签吗这个问题,当然要办理,买方提交资质审核,10个工作日出结果,通过后,买卖双方提交资料到位,即可预约网签。 卖方有抵押的情况下,解除抵押,并核实房本地址,买方资质通过后,双方资料提供到...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位直签合同可以吗?直签合同说明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位收购可以直接和第三方签合同吗
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公司并购协议的内容 1、陈述与保证。 在合同中,双方都要就有关事项做出陈述与保证。其目的有二: 一是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位要签岗位说明书不说签劳动合同咋办?
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你们可以要求的。。。。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位直签合同是什么意思
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直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买房签合同可以代签吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到用人单位直签合同可以吗?直签合同说明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政单位可以直接签订经营性合同吗
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1、不能,行政事业单位招聘方式有两种,一种是编制,一种是合同制。 2、但是行政单位签署经营性合同,违反法律和行政法规的强制性规定,即使签署了合同也是无效的,而违反管理性规定的合同效力,则应视情况而定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>以前签合同是单位一直没签现在可以盖公章吗
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本身签订空白合同就是违法的,如果之后补上,并双方都同意、认可,不违背双方真实意思,那合同就是从你们补上之日开始有效。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同用人单位直接扣工资违法吗?
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劳动者没签劳动合同急辞,用人单位扣钱违法。没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,用人单位违法再先; 劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与员工签订劳动合同,可以直接起诉吗
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企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>直播签合同可以毁约吗
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直播签合同不可以随便毁约,除非合同中的一方当事人实施了违约的行为。否则毁约的一方不仅需要承担违约责任...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询续签合同后可以直接换岗位吗
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1、续签合同能换岗位。 2、企业变更职工的工作岗位应书面向劳动者提出变更要求,告知劳动者变更岗位的理由、变更的内容,并在一定的期限内双方进行协商、签订变更协议,协议应载明变更的具体内容和变更的时间。 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位一直未签订劳动合同,如果补签了还可以拿到吗
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位直签合同可以吗?直签合同说明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没给签劳动合同,不用写离职,直接可以走吗
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需要提前一个月递交辞职信,你也可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的差额工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询直属事业单位合同签几年一签
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这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者一直未签劳动合同,是否可以直接要求用人单位解除劳动合同
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同,随时可以要求退押金,可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工一年多未签订劳动合同的,视...
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