单位没给我劳合同说丢了咋办
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单位没给我劳合同说丢了处理如下: 1、给原用人单位写出书面申请,与用人单位协商,请求补发解除劳动合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位直签合同可以吗?直签合同说明
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直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位要签岗位说明书不说签劳动合同咋办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询不签去,单位说合同遗失.会咋办
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>单位要让签岗位聘任书符合劳动法吗
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在已经签订劳动合同的基础上,签订岗位聘任书,并无不当。不违法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位一直不帮我签合同,我要主动说吗
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单位一直不签合同可以主动说。 因为建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位要签岗位说明书不说签劳动合同咋办?,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样说明用人单位不在劳动者签了合同
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签订第三方劳动合同说明什么
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第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位要签岗位说明书不说签劳动合同咋办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同,单位要和单位签合同怎么办?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与公司不续签合同单位说明什么问题?
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离职原因是用人单位开具给离职劳动者的重要要件之一,但并非法定要件。一般情况下,用人单位都会在离职证明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位欠薪没有劳动合同要工资老说没有咋办
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申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位交了医保原来的农合咋办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到单位要签岗位说明书不说签劳动合同咋办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位说已签订五年劳动合同还需要续签吗?
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不是的哦,如果不续签的话就是默认公司跟你没有劳动合同的签署了,因为你劳动合同已经到期了。如果公司不续签,合同期限届满之后不续签的那几个月可以主张双倍工资并支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不续签劳动合同说明书
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1、这个要看工厂的意愿是否想再与你续签订劳动合同书了。2、也看你的工作或者是表现是否为工厂需要的及接受的,如果你的工作是没有难度或技术性很易被人代替的,哪就难说了。3、工厂可能也会考虑你的病情身体等能...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在单位没有签劳动合同向劳动局说要急辞!
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先收集到在这里上班的事实证据,直接去劳动局告他不给你签合同,要求终止劳动关系。劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人。申请劳动仲裁很简单:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>各位怎么写劳动合同变更书说明
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劳动合同变更书说明范本一 经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更: 甲方(公章)乙方(签字或盖章) ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同去仲裁单位说我是兼职怎么办?
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如果你是兼职,那么应该由用人单位举证,需要拿出书面的证据,如果用人单位没有证据证明劳动者是兼职的,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询没签劳动合同,用人单位不出钱咋办
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1、用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,但需要收集相关的证据。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>和单位签订劳动合同要注意哪些问题?怎么说明的?
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位要签岗位说明书不说签劳动合同咋办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在的单位没有签劳动合同说给辞就辞了
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用人单位的做法是违法劳动合同法规定,你可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求用人单位赔偿你赔偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在单位上班说单位可以签订无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位说没有签劳动合同劳动关系,应该怎么写证明
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认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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