法院起诉双倍工资时效问题
图文13人已浏览
根据劳动合同法第82条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动仲裁时效及双倍工资问题是什么
图文36人已浏览
未签订合同的双倍工资的仲裁时效只有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对无劳动合同的双倍工资诉讼时效问题，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频6,108人观看
丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
视频1,767人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是什么，双倍工资诉讼时效多久
问答584人已浏览
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定问题，主要有以下3种情况： 1、视为劳动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的；比如青岛，重庆个别区个别地区； 2、视为惩罚性质，具有1年时效，从申请劳动...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同无效的情况下是否有双倍工资？
图文196人已浏览
劳动合同无效后不可以要双信工资，无效的劳动合同没有法律效力，用人单位可以拒绝支付双信工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
咨询关于双倍工资仲裁时效的问题。
图文19人已浏览
对于双倍工资仲裁时效，一般用人单位自用工之日起一个月不与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
无劳动合同的双倍工资诉讼时效问题，律师怎么看
劳动合同需要注意的问题
视频1,568人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,982人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
劳动合同被确认无效
视频2,328人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动合同公司的诉讼时效和双倍工资几个月
问答584人已浏览
关于不签劳动合同双倍工资的诉讼时效问题，对此有以下三种观点： 1.第一种观点认为，王某应该获得二倍工资，但计算期间应以11个月为上限。 2.第二种观点认为，根据《劳动合同法》第我国《劳动争议调解仲裁法...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
双倍工资诉讼时效双倍工资是否有时效限制
问答584人已浏览
双倍工资有时效限制。权利被侵害之日起一年内，先申请劳动仲裁，不服裁决再起诉。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对无劳动合同的双倍工资诉讼时效问题，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效可不可以要求双倍工资
图文640人已浏览
劳动合同无效不可以要求双倍工资。 1、双方签订了劳动合同，即使劳动合同的内容是无效的或者部分无效的，...
林峰律师|
专职律师，17年经验
咨询我>>
劳动合同未签可以诉讼双倍工资吗
图文168人已浏览
不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算；对于拖欠劳动报酬...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
的双倍工资没签合同，诉讼时效是多长时间
图文128人已浏览
双倍工资未签合同，诉讼时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频629人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
拖欠工资是否有诉讼时效
视频3,717人观看
王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到无劳动合同的双倍工资诉讼时效问题，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无效合同双倍工资！
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； （二）由于用人单位的...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
双倍工资没签劳动合同是不是要诉讼时
问答584人已浏览
劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年，但是用人单位拖欠报酬的，不受一年时间的限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定，劳动争议申请仲裁的时效...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
无效的劳动合同具有双倍工资的规定吗
问答584人已浏览
在劳动者法律意识日益增强的当下，多数劳动者都知道，建立劳动合同合同关系，应当签订书面劳动合同，但是实践中劳动合同也会存在无效情形，那无效劳动合同主张双倍工资可以吗？无效劳动合同的法律责任有哪些？广东德...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同无效能获双倍工资吗，怎么规定的
图文16人已浏览
劳动合同无效不能获得双倍工资。但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。列劳动合同无效...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没签劳动合同获得双倍工资要注意什么问题
图文91人已浏览
注意下列问题： 1.适用《劳动合同法》调整的才可以要求双倍工资； 2.怎样认定劳动合同。具备了劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,540人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
反对解除合同诉讼时效
视频1,235人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资双倍赔付诉讼时效？
问答584人已浏览
双倍工资的时效问题是劳动争议中频繁遇到也是经常讨论的问题。主要的观点有两种： 一种认为适用特殊时效，即劳动关系存续期间不计算时效，劳动关系解除之日起计算1年; 另一种支持一般时效，即在知道或应当知道权...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者没签劳动合同已经约定了双倍工资的诉讼时效是多久
问答584人已浏览
未签劳动合同双倍工资诉讼时效为1年，劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出，对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到无劳动合同的双倍工资诉讼时效问题，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同双倍赔偿的诉讼时效是多久
图文20人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
以租代售合同法律效力问题
视频3,596人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
诉讼请求人未按照劳动合同履行时效，双倍支付工资的诉讼时效是多长
问答584人已浏览
没有在劳动合同上签字的双倍工资必须首先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。 如果不服仲裁裁决，可以在收到仲裁裁决书之日起15天内向人...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是多久
问答584人已浏览
1、未签订书面劳动合同的双倍工资最多支持11个月。 2、《劳动合同法实施条例》第7条已经给了明确的答案“并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同”，对于未签订书面劳动合同的，在...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
