无效合同双倍工资！

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• 问劳动合同无效怎样获得双倍工资
  

  劳动合同无效不能获得双倍工资，双倍工资只适用于用人单位不订立书面劳动合同的法律责任。劳动合同无效的用人单位应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者的工资，并按照违反和解除劳动合同经济补偿的支付标准赔偿劳动者相应的经济损失。

• 问劳动合同无效能拿到双倍工资吗
  

  如果劳动合同无效，劳动者不能因此而获得双倍工资，双倍工资只适用于用人单位逾期不订立书面劳动合同的情形。劳动合同无效的，用人单位应参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬来支付给劳动者工资。

• 问无效合同的双倍工资的规定是否还有效
  

  二倍工资条款立法本意是对用人单位不与劳动者订立书面劳动合同违法行为的惩罚。要求用人单位和劳动者签订劳动合同的主要目的在于确认劳动者和用人单位存在劳动关系，体现的是证据的功能，便于劳动监察部门和法院在行政监察、诉讼中依约保护双方的权利。

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