无效合同的双倍工资的规定是否还有效

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• 问劳动合同是否有效：主张的双倍工资有时效吗
  

  有些，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权利，向有关部门请求权利救济，或者当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问双倍工资的时效有什么规定
  

  双倍工资的仲裁时效是从工作满一年开始计算，时间为1年。

• 问合同无效是不是要双倍返还定金
  

  1、合同无效一般不要双倍返还定金。 2、合同被认定无效的一般定金条款一并无效，可以要求如实返还。 3、当事人应当返还因该合同取得的财产，不能返还或者没有必要返还的应当折价补偿。

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