上下班工资双倍的诉讼时效是多长
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请求双倍工资问题属于劳动争议问题,依照相关法律规定劳动争议申请仲裁的时效期是一年,也就是说,请求双倍...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未签劳动合同双倍工资最长不超过多长时间
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申请仲裁的时效是一年。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对的双倍工资没签合同,诉讼时效是多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租赁合同纠纷诉讼时效有多长时间
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询欠钱多长时间失去诉讼时效
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询什么是双倍工资,双倍工资的诉讼时效是多久
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违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法,对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年的,劳动者...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工作多长时间不签劳动合同可以算双倍工资
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一个月,入职超过一个月不签劳动合同需支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同双倍赔偿的诉讼时效?
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根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
的双倍工资没签合同,诉讼时效是多长时间,律师怎么看
协议解除诉讼时效多长时间
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民法典民事诉讼时效多长时间
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周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询双倍工资诉讼时效双倍工资是否有时效限制
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双倍工资有时效限制。权利被侵害之日起一年内,先申请劳动仲裁,不服裁决再起诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资多长时间不签劳动合同就没事了
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对的双倍工资没签合同,诉讼时效是多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同多长时间能索要双倍工资
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无劳动合同一年内能索要双倍工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资多长时间可以双倍
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新双倍工资诉讼时效最新
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双倍工资作为惩罚性责任适用一般时效。最新双倍工资仲裁时效是一年,诉讼时效是三年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询可撤销合同的诉讼时效是多久
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到的双倍工资没签合同,诉讼时效是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资不签协议 的诉讼时效?
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关于不签劳动合同双倍工资的诉讼时效问题,对此有以下三种观点: 1.第一种观点认为,王某应该获得二倍工资,但计算期间应以11个月为上限。 2.第二种观点认为,根据《劳动合同法》第我国《劳动争议调解仲裁法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>办理了双倍工资诉讼,可是还没有签合同,请问时间是多
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未签订劳动合同双倍工资的争议属于劳动争议,适用于劳动仲裁的前提。不接受仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼时效不签劳动合同双倍工资怎么算
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不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效为一年。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资诉讼时效法律依据
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双倍工资属于劳动争议,需先进行仲裁,时效是为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年双倍工资有诉讼时效吗
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一年双倍工资的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最长诉讼时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询诉讼请求人未按照劳动合同履行时效,双倍支付工资的诉讼时效是多长
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没有在劳动合同上签字的双倍工资必须首先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。 如果不服仲裁裁决,可以在收到仲裁裁决书之日起15天内向人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同时有双倍工资吗
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。前款规定的仲裁期限,自当事人向另一方主张权利、向有关部门请求权利救济...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到的双倍工资没签合同,诉讼时效是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同双倍工资的诉讼时效具体如何认定
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公司逾期未签劳动合同,劳动者主张双倍工资的诉讼时效一般是十五日,从劳动者收到仲裁裁决书之日起计算;而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同双倍工资请求经济补偿多长时间
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1、用人单位逾期没有签订劳动合同,劳动者请求双倍工资的诉讼时效一般是十五日,从劳动者收到仲裁裁决书之日起计算;但在起诉前,需要依法先申请仲裁,仲裁时效一般是一年。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资双倍赔付诉讼时效?
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双倍工资的时效问题是劳动争议中频繁遇到也是经常讨论的问题。主要的观点有两种: 一种认为适用特殊时效,即劳动关系存续期间不计算时效,劳动关系解除之日起计算1年; 另一种支持一般时效,即在知道或应当知道权...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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