请问无劳动合同两年内可以索取双倍工资吗?
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入职超过一年无书面劳动合同,就视为无固定期合同。入职第二个月起一年内,因为没书面劳动合同,可以要求单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠工资多长时间可以双倍
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无劳动合同多长时间能索要双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询双倍工资多长时间不签劳动合同就没事了
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>的双倍工资没签合同,诉讼时效是多长时间
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双倍工资未签合同,诉讼时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同的双倍工资协商期限为多长
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如果用人单位逾期未签订劳动合同,劳动者主张双倍工资的仲裁时效为一年,诉讼时效是十五日,当事人对仲裁裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同多长时间能索要双倍工资,律师怎么看
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询无性婚姻能维持多长时间
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同双倍工资续签后要等多久时间
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在劳动关系中,未签订劳动合同返还双倍工资是保护劳动者权益的重要举措。根据《劳动争议调解仲裁法》以及相关司法解释的规定,未签订劳动合同返还双倍工资的诉讼时效规定为一年。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同双倍工资仲裁到被告不同意是多长时间
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种说法,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同多长时间能索要双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同期限两个月能双倍支付工资么
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无劳动合同两年内能索要双倍工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期合同只能领双倍工资吗
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作近两年未签劳动合同双倍工资能给多少
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用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自用工之日的第二个月起至一年内支付为期11个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无劳动合同多长时间能索要双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同双倍工资请求经济补偿多长时间
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1、用人单位逾期没有签订劳动合同,劳动者请求双倍工资的诉讼时效一般是十五日,从劳动者收到仲裁裁决书之日起计算;但在起诉前,需要依法先申请仲裁,仲裁时效一般是一年。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资需要时效吗劳动仲裁申请多长时间
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签订无固定期限劳动合同双倍工资法院支持时间有多长
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判决书到达之日起公司必须支付经济补偿,因此,公司出现拖欠现象的,那么及时反映到法院。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同时,如何确定要求双倍工资的时间权限
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要求双倍工资的时间权限是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无营业执照怎么索要双倍工资
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单位无营业执照,不影响劳动关系,属于单位的非法用工。单位没有签订劳动合同,应当支付双倍工资。举证证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋买卖合同公证要多长时间
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询无合同劳动合同,要求双倍工资,如何要求
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定的二倍工资是多长时间
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此,关于二倍工资的诉求,也应当从当事人知晓用人单位未签订劳动合同之日起开始计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同多长时间能索要双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
索要双倍工资有时效限制吗
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有时效的限制,最好及时主张权利。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,双倍工资能否要求用人单位支付双倍工资,时效是多久
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者没有依法签订劳动合同,用人单位和劳动者解除劳动合同,向用人单位多支付了工资,用人单位向劳动者进行追讨,劳动者可以和用人单位协商解决(比如劳动者不退还用人单...
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