女职工生育期间工作岗位
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《中华人民共和国劳动法》第二十九规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>待岗期间工资是如何支付的呢
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劳动者待岗期间,在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对女职工因生育下岗待工期间应该怎么支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询待岗期间的工资支付问题是什么待岗期间的工资应该按什么标准支付呢
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待岗期间的工资支付问题: 根据《工资支付暂行办法》(劳部发【1994】489号)第十二条和《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定,非因劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工待岗期间工资待遇
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员工待员工待岗期间工资待遇应该按照国家和地方的相关规定来执行。 目前,根据国家有关规定,企业因经济下...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>因疫情待岗期间工资怎么样算
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因待岗期间,超一个工资支付周期没上班发放生活费,在受影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工因生育下岗待工期间应该怎么支付工资,律师怎么看
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询男职工生育保险怎么报销流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询女职工生育享受什么待遇产假期间的工资福利待遇应该由谁支付
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育期间工作岗位
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《中华人民共和国劳动法》第二十九规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规定,企业不得在女职工在休产假期间解除劳动合同,或以其他方式不安排女职工工作。女职工生育期间的权利是受...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工因生育下岗待工期间应该怎么支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工等待鉴定期间工资支付如何算?
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原工资待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女职工生育期间工资扣个税吗
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据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定,经国务院批准,现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育保险职工未参加生育保险工资该谁支付?
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到女职工因生育下岗待工期间应该怎么支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗期间需要支付工资吗
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待岗期间需要支付工资,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>待岗人员是否享受最低工资保护?待岗期间待遇应该由谁来支付职工呢
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待岗人员是不享受最低工资保护,因为最低工资是指职工必须提供了正常工作时间,才有最低工资。待岗职工应与单位签定合同,保障每月生活标准的发放和数量(国家规定的社会保险是不能少的)。其它的待遇只能根据企业的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>生育险待遇怎样支付给女职工?
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1、成都生育险待遇怎样支付给女职工社保机构拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费,其中生育医疗费实行定额计算,应由用人单位全额支付给职工本人。生育津贴用人单位必须用于女职工在生育、产假期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>下岗职工因病死亡待遇
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缴纳养老保险的,可以申请丧葬费和抚恤金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023职工生育保险待遇支付程序
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1、生育津贴、生育补助金:女职工生育或终止妊娠产假结束后,凭生育津贴(一次性生育补助金)申领表,并提...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕期女职工因怀孕期间下岗降低工资
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58.企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工期间工资应当全额支付
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王某是昌乐县某公司职工,双方签订的中约定:若王某生育,产假3个月,按约定工资的60%支付。2010年8月1日,王某因生育开始休假,公司遂根据劳动合同约定,按王某工资的60%支付其产假工资。2010年1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工因生育下岗待工期间应该怎么支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下岗女工能否享受生育保险待遇?
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下岗女工可以享受生育保险待遇。 城镇职工享受生育险条件: 1、职工生育、施行计划生育手术和男职工的配...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询女职工生育期间工资待遇何时发放
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女职工生育期待遇: 1、产假,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天; 2、工资福利,用人单位为女职工参加生育保险的,产假期间由社会保险机构发放生育津贴;未参加生育保险的,用人单位按女职工产假前工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>待岗期间的待遇是怎样的, 待岗期间的工资支付标准是否应该考虑考虑
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待岗期间的待遇 根据《工资支付暂行办法》(劳部发【1994】489号)第十二条和《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定,非因劳动者原因造成...
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