请问职工在岗位上因病去世的待遇
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工作人员遭遇事故伤害死在岗位上的,应当认定为工伤。岗位上突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,应当认定...
在职人员因病死亡的待遇如何确定
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在职职工因病死亡的待遇如下:一是丧葬补助费,标准为死亡当月工资3个月。二是一次性抚恤金,标准为职工死...
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因病死亡单位如何补偿
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因工死亡如何认定
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江苏省在职职工因病死亡待遇有哪些?
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职工发生工亡,按照相关规定,其相关亲属可以得到多项赔偿。...
国家规定的职工因病或非因公死亡有什么待遇
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职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,具体标准为: 1、丧葬补助金按省、自...
职工非因工死亡职工要得到什么待遇
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企业职工非因工死亡的,应享受待遇如下: 1、丧葬补助费,标准由各省、自治区、直辖市确定; 2、给予定...
不明白,就问一问
下岗职工因病死亡待遇,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤五级待遇是什么
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工伤待遇争议该如何处理
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企业职工因病或非因工死亡的待遇是什么,职工因病死亡能否获得补偿
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二、职工因病死亡待遇 (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系...
职工因病死亡,其直系亲属有何待遇?
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
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在职职工因病死亡待遇如何确定,法律怎样规定
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工亡的认定标准如下: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同...
南京企业职工社保参保人因病非因工伤死亡的待遇
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南京企业职工社保参保人因病非因工伤死亡的待遇:三、基本养老保险个人账户余额继承 1、参保人死亡时没有...
企业职工因病退职的待遇?
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符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇。 退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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伤残证有何待遇
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在职工伤职工因病死亡待遇标准是怎样的
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(一)丧葬费标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金标准 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他...
工伤职工下岗待遇
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企业员工工伤的在法定医疗期间结束后,享受辅助器具费、生活护理费和伤残待遇。其中辅助器具费按国家标准从工伤保险基金中支付。护理费分为完全护理、大部分护理和部分护理,分别为本地上一年度职工月平均工资的50...
公司退休职工因病或非因工死亡的待遇问题
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1、丧葬补贴费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上2年度3个月和10个月社会平均薪水一次性发给。 2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补贴准则以及物价补贴之和发给。 3、供养直系亲属只身一...
企业退休人员因病或非因工死亡的待遇
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企业退休人员因病或非因工死亡的待遇: (1)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物...
职工因病住院期间待遇
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职工因病住院期间,可以享受病假工资的。另外医疗费用可以用医疗保险进行报销的。...
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工伤死亡怎样办理
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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职工因病或非因工死亡待遇有哪些, 职工直系亲属死亡后死亡如何补偿
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职工因病或非因工死亡待遇: 《中华人民共和国劳动法》第73条:“劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 ⑴由企业发给丧葬补助费和一次性补助费: 丧葬补助费以职工死亡时全市上年度职工月平均工资2个月的标...
非因工死亡待遇如何,职工工伤待遇规定
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1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个...
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工伤离岗待退期间因意外死亡的相关政策待遇
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需要视具体的情况而定...
公司让待岗不开除怎么办
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劳动部工伤职工因病死亡待遇怎么规定
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(一)丧葬费 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 标准 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,...
因工死亡死亡待遇一般
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个...