疫情期间待岗职工是否能够领工工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>疫情期间不能到岗算请假扣工资,
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疫情期间未到岗,要视情形判定。如果属于不可抗力不能到岗,在提交不可抗力证明文件(封城、封区、封镇等)...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对因疫情待岗期间工资怎么样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间待岗工资是什么意思
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间不到岗员工工资怎么算,能按正常工资算吗
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如果员工通过在家办公的方式题都能正常劳动力的,原则上需要支付实际的工资。如果未提供正常劳动力的,由单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>疫情期间没有上班,待岗工资该如何发放
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丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因疫情待岗期间工资怎么样算,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因疫情影响未返岗期间的工资待遇可否降低
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因疫情影响未返岗期间的工资待遇可以降低,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间; 对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工; 指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>下岗工伤疫情期间工伤的工资是怎样计算的
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工伤鉴定标准与是否有疫情没有直接关系。1、职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当在24小时内通知社会保障部门,并自事故伤害发生之日起30日内向当地社会保障部门申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对因疫情待岗期间工资怎么样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情隔离期间工资待遇怎么发?
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疫情期间员工工资按照不低于最低工资待遇发放,未参加工作的员工也需要发放规定标准的生活费...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工待岗期间工资待遇
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员工待员工待岗期间工资待遇应该按照国家和地方的相关规定来执行。 目前,根据国家有关规定,企业因经济下...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>疫情期间在家待工有工资吗
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劳动者疫情期间在家待岗,在一个工资支付周期内仍然是有工资的,且单位应按劳动合同的规定来发。 国家对疫...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到因疫情待岗期间工资怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情作业员病危期待岗工资怎么发
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疫情期间待岗工资的发放: 第一,如果企业停工停产时间在一个工资支付周期内,应该按照正常工资标准支付。 第二,如果企业停工停产时间超过30日,员工没有提供正常劳动的,那么企业应该支付待岗工资,具体待岗工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情在家待岗有工资吗
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1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 3、职工没有提供正常...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工资待遇问题是怎样的
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在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 1.法律法规等依据:《人力资源社会保障部全国总工会中国企业联合会中国企业家协会全国工商联关于做好病毒...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>待岗期间不发待岗工资违法吗
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违法,用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询怎样看待疫情期间单位发放工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工待岗最新规定内容
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依据相关通知的规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因疫情待岗期间工资怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间的工资待遇有哪些
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疫情期间在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询因疫情无法到岗的,如何结算工资
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因疫情无法到岗的,单位应正常结算工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>带岗位的工人在疫情发作期间怎么样工资发
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疫情期间,工厂在一个工资支付周期内停工、停产的,应当按照劳动合同向劳动者支付工资。用人单位在隔离治疗或者医学观察期间,因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施的,应当按照劳动合同支付工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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