因疫情原因耽误不能上班、公司是否给员工发放底薪
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因疫情无法上班,请问公司是不是该给发放工资低薪?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司辞退因为疫情无法上班工资底薪能不发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询因为疫情下班能发工资吗
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因疫情不能按时上班,企业应在企业停工第一个月内支付职工标准工资;一个月以上,企业应当按照省、自治区、直辖市规定的办法支付生活费。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>我因为疫情不能上班,我公司说要等我上班才发工
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在疫情期间没上班公司能扣底薪吗?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退因为疫情无法上班工资底薪能不发吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询因为疫情不能到公司上班,请问请问公司可以以旷工为由辞退我的工资
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一,如果你有正当理由不到公司上班,如病假之类的,可以将病假申请、病例之类的邮寄给公司,公司不能以旷工处理。 二、如果你没有正当理由不到公司上班,公司是可以按旷工处理的,旷工期间的工资不予支付。 三、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情无法上班 要扣扣工资吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退因为疫情无法上班工资底薪能不发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
全日制工作因为疫情,整月未上班,能不发工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不让上班也不辞退我,就发底薪?合理吗
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要看不让你上班的原因,如果是单位确实停工停产,可以的,但如果只是针对你一个人,当然不合理。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>疫情期间公司让上班没有去被公司辞退有工资吗
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到被公司辞退因为疫情无法上班工资底薪能不发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情影响公司要求调岗位, 因疫情不能上班, 因为疫情不能上班咋办
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班期间发病疫情没事公司能不能不辞退员工
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如果在疫情期间被感染,则不能被解雇。疫情期间,用人单位不得解雇处于医疗期的员工,用人单位需要满足具体的解雇条件才能解雇员工。用人单位不得解除劳动合同的情况:(一)离职前未进行职业健康检查或者疑似职业病...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因为上班的疫情员工工资能发多少
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情辞退公司给多少工资
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疫情期间被无故辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因为有案底被公司辞退合法吗
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这是不可以的,公司无权辞退你。你可以要求公司支付2倍赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在工厂上班,因为有疫情,被公司辞退,公司需要支付经济补偿金吗?
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你的情况符合劳动合同法第四十条第一款规定的用人单位的非过错性辞退: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因为我在公司上班被辞退工资还没有发怎么办
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退因为疫情无法上班工资底薪能不发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情影响,公司应不需要给员工发放底薪
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司因为疫情公司辞退职工工资会怎么处理
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1、疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情辞退员工的,属于违法解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给辞退工资不给发底薪怎么办
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不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通,协商不成的,员工要保存企业违法解除劳动关系及违法用工的证据。 以企业违法解除及违法用工为由,向企业发送书面的索...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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