无合同试用期被口头辞退
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>两个月试用期只签一年合同合法吗
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不合法。只签一年的合同,试用期的期限仍然是“不超过两个月”。因为劳动合同期满,除用人单位维持或者提高...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签合同口头试用期1年合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签合同口头试用期1年合法么
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1、没签合同口头试用期1年是不合法的,用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的行为,《劳动合同法》规定试用期最长不得超过六个月,因此约定试用期一年是违法的。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在试用期可以签订劳动合同口头上辞职吗?
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可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期,只需要提前三+天书面辞职。同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年试用期内签三年合法吗?
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月,所以是合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同口头试用期1年合法吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期没签合同可以口头吗
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按照《劳动合同法》规定,口头约定试用期的无效,不签劳动合同用工和未依法为劳动者缴纳社会保险费的,都是违法的。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同可以口头辞职吗
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可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期,只需要提前三+天书面辞职。同时,因为单位没有签合同,属于严重违法,可以随时离职。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同口头试用期1年合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月合法吗,劳动合同还没签
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签合同就没有试用期的说法吗
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确说:“试用期包括在劳动合同期限中。”《劳动部关于印...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没签合同口头试用期1年合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签试用合同可以口头辞职吗
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可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期,只需要提前三十天书面辞职。同时,因为单位没有签合同,属于严重违法,可以随时离职。 《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>口头约定试用期后不签合同
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按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”只是口头约定的试用期,没有签订劳动合同的,试用期不成立,属违法用工。你随...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
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试用期没签合同不合法,试用期没签合同可以要求用人单位订立劳动合同。 《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期半年合同签多久
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至少三年。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期1月签合法吗
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合同到期一月后签不合法。一般情况下,用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的,如果超过一个月未与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签试用期合同违法吗
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其实试用期合同没有单独的合同,基本都是签订的劳动合同,在劳动合同里面约定相应的事项。 根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当与劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同违法吗?
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过试用期没签合同违法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同口头试用期1年合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业签三年合同六个月试用期合法吗
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劳动者签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。员工在入职一家公司的初期,都是要经过试用期。试用期的期限...
王晓旭律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没签合同,违法吗?
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同违法吗
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根据《劳动合同法》第10条的规定,用人单位应自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。如果在一个月之内没有签订,是不违法的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
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