2023年单位合同到期被辞退单位有补偿吗?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>用人单位合同没到期辞退员工补偿标准?
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1、按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对合同到期了单位辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询2024年单位合同到期被辞退单位有补偿吗?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位合同末到期就辞退我们,单位应该如何补偿我们
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单位辞退员工的理由是什么?单位辞退员工应当有对应的理由,单位不符合《劳动合同法》辞退员工的情况的话,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位工伤了合同也到期了逼我辞职,有劳动补偿金吗
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可以要求支付相关费用。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期了单位辞退有补偿吗,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退合同到期单位不给补偿怎么办
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期辞退可以用人单位补偿吗
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可以。用人单位无故辞退员工,属于违法解除劳动合同的情形,应当向劳动者支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期了单位辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同没到期退休了,单位解除合同,我能得补偿吗?
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休人员返聘合同期被辞退单位应补偿吗
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如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位辞退残疾人有补偿吗?谢了
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到合同到期了单位辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没到合同期,用人单位辞退劳动者。能得到补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同为到期,辞退怎么补偿,可以要求单位缴吗。
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单位辞退你可以取得经济补偿金。养老金根据合同应该由单位交的部分单位应该交。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位退休职工被辞退了有补偿吗
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已退休人员被单位无故辞退,用人单位是不需要支付任何经济补偿的。已退休人员被聘用不属于劳动关系,不受劳动法规的调整;属于劳务关系,受民法通则和合同法的调整,按照双方的约定办理,法律救济渠道是民事诉讼。《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我吸毒单位辞退了我有补偿吗?
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有。用人单位口头辞退,也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在原单位不做了,合同还没到期,自己辞职有补偿吗
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没有...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询辞职合同期限到了单位怎么补偿员工
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付劳动者的经济补偿金,工作一年支付一个月的工资;最多不超过12年的经济补偿标准。《劳动合同法》第四十七条经济补偿应当按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>病假期合同期同时到期,单位有权辞退吗?
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如果合同到期单位可以不续签,也就是劳动合同自动终止,合法、合规。但必须提前通知员工不续签,还需要等员工病假过后才可辞退。你可以要求单位给予经济补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期了单位辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内单位辞退怎么补偿,有哪些规定
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了无限期合同可以辞退吗,单位能不能补偿?
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已签订无限期合同被解雇的,用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同到期辞退终止单位需要支付赔偿金吗
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1.劳动合同到期后。用人单位可以不续订劳动合同,但是需要支付补偿金。 2.根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
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