不提交辞职报告直接走会怎样?
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擅自离职的,公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提交辞职报告三十天后没交接
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1、你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定,给公司发送了离职信,履行了提前告知义务。但仍然需要继续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未提交辞职报告直接离开后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询醉驾开庭后会直接拘役吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询提交辞职报告三十天后没交接
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1、你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定,给公司发送了离职信,履行了提前告知义务。但仍然需要继续工作吧,同时做好相应的交接工作。三十天届满,无论公司同意与否,你与公司的劳动合同终止,劳动关系解除。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告30天内没有提交可以直接走吗?
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头说辞职但未提交辞职报告算吗
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口头上的辞职是不算数的,必须提供书面形式的通知,辞职才是有效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未提交辞职报告直接离开后果,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询刚提交的辞职报告一个月没完能直接辞职吗
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退休报告一个月后可以自动退休,无需经公司同意即可办理退休手续。此时,劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》履行了合法的辞职程序,受法律保护。而且,离职的当天,单位需要将员工的工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>直接提出辞职报告,当天走可以吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对未提交辞职报告直接离开后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不提前通知直接辞职会有什么后果
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>写了离职报告可以直接离职吗
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在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人的,否则用人单位可以按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>直接走人不辞职有哪些后果
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不辞职直接走人的后果是,劳动者如果未提前30天通知用人单位解除劳动合同,未批准的情况下是不能直接走人...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询车辆脱审能直接报废吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到未提交辞职报告直接离开后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告能直接拿出来离职证明吗
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关于辞职报告,离职证明和社保停缴证明:1.根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给辞职写离职报告直接去劳动局
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1,你不能自己写辞职报告,不然没有赔偿。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告直接走人不拿报告是怎么回事
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打了辞职报告没有交接工作就直接走人,如果是因为你的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以要求员工进行一定的赔偿的。 一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果是因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告提交后单位开除还合法吗?
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不合法。依据我国相关法律的规定,劳动者提交辞职报告后,单位开除劳动者是不合法的,而且用人单位一般是不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以不辞职直接离开公司吗
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没有影响。劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农合是直接报销还是垫付
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何帆律师| ,4年经验在线咨询被交警开罚单不交有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提交辞职报告后算违约吗
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递交辞职书算主动解除合同,不算辞退。劳动者业绩不达标,并非用人单位可以解除合同的法定条件,如果屡屡不达标,属于不能胜任工作,用人单位应当对其进行培训或者调整岗位,经过培训或者调整岗位,依然不能胜任工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>打了辞职报告直接走人会怎么样
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打了辞职报告没有交接工作就直接走人,如果是因为你的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以要求员工进行一定的赔偿的。 一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果是因...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未提交辞职报告直接离开后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告提交后还要正常工作吗
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肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一次开庭是调解还是直接判
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询离职后怎么直接提取
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提取住房公积金条件:提供提取要件,经所在单位核实并出具提取证明;持提取要件和提取证明向管理中心申请提取本人账户或符合规定的他人账户的住房公积金存储余额;管理中心于受理申请当日做出准予提取或者不准予提取...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提交辞职报告之后多久发工资
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辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天通知单位。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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