护士超负荷工作去哪里举报
图文533人已浏览
工会或劳动争议仲裁委员会。对于超负荷工作，保留证据，可以请工会或第三方与用人单位协商，协商不成，可以...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司要求超负荷的工作下发生工伤怎么处理
图文9人已浏览
可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇的，如需帮助，可联系我...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对员工超负荷工作违法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,368人观看
刘沛文律师|，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,310人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
要求超负荷的工作中如何解决超负荷调试
问答584人已浏览
可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇的，如需帮助，可联系我...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
在服刑期间超负荷工作受伤了国家会赔偿吗？
图文27人已浏览
服刑期间，双方可以通过诉讼离婚的方式来离婚。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
员工超负荷的劳动，可以立刻终至劳动合同吗？
图文18人已浏览
可以的，强制加班和强令冒险作业是可以要求立即解除劳动合同。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工超负荷工作违法吗，律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,862人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
每周工作时间超过44小时是否犯法
视频9,474人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
非国家工作人员有渎职罪吗
视频5,303人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
因为加班超负荷工作属于工伤吗？
问答584人已浏览
算，确定工伤主要有三个因素：工作时间工作地点工作原因；自己加班也是工作，可以认定工伤...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
工作可能超超病体负荷怎么办
问答584人已浏览
目前的状态，你现实上已经不可能再行上班，在这样的单位亦无意义，可考虑申请劳动仲裁，或看是否属于工伤。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工超负荷工作违法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
因超负荷工作生病辞职老板不发放工资也不让我走
图文16人已浏览
如所在公司有违反劳动法行为，可以申请仲裁解除合同支付工资及经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
雇佣超龄员工违法吗
图文1,785人已浏览
不违法，劳动法是允许的。属于退休返聘或聘用退休人员，但会有风险。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
变压器超负荷罚款标准
图文2,108人已浏览
变压器一旦超负荷，很快就损坏了，如果用户长期超负荷，认定为私增容量(超过合同容量)的话.那属违约用电...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
投诉工商局工作人员怎么投诉
视频14,924人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
视频1,354人观看
张彤彤律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到员工超负荷工作违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
护士超负荷工作去哪里举报
问答584人已浏览
工会或劳动争议仲裁委员会。对于超负荷工作，保留证据，可以请工会或第三方与用人单位协商，协商不成，可以向调解组织申请调解，不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
超负荷加班违反劳动法吗
问答584人已浏览
加班也是有限制的，不能超越劳动者的身体机能之外要求加班劳动《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
员工超负荷的劳动可以立刻终至吗
问答584人已浏览
可以的，强制加班和强令冒险作业是可以要求立即解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
员工工作15日后违纪辞退违法吗
图文21人已浏览
如果有明确的规章制度对此进行了规定，并且劳动者也签字认可该规章制度，是可以依据规章制度规定处理的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
拍工作人员视频违法吗
图文1,611人已浏览
原则上说拍不违法。但是你如果把视频发布到网上并引起不良后果，那么就违法了，有关当事人是可以起诉你的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
视频1,892人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
赌场工作人员如何定罪
视频1,577人观看
胡晓文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因超负荷工作生病老板不发放工资也不让我走
问答584人已浏览
如所在公司有违反劳动法行为，可以申请仲裁解除合同支付工资及经济补偿金...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
超负荷工作在下班回家时遇车祸身亡，算不算工伤？
问答584人已浏览
根据《(2010修订)》第条，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工超负荷工作违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工作中生病单位要负责吗？
图文489人已浏览
员工工作中生病，单位是否应该负责医疗费，要根据具体情况而定： 1、因工作原因引起的职业病的，职工可以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
视频16,241人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
请问在服刑期间超负荷工作受伤了国家会赔偿吗？
问答584人已浏览
服刑期间，双方可以通过诉讼离婚的方式来离婚。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第十一条一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的，视为夫妻...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司负责任吗? 员工违法吗
问答584人已浏览
员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
