因超负荷工作生病老板不发放工资也不让我走

大家都在问查看更多

• 问都一个月过了老板不让走，也不给发工资咋办
  

  拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

• 问辞职不让走，老板不给发工资，我该怎么办？
  

  劳动者解除劳动合同的，应当提前30天（试用期提前3天）书面通知用人单位，口头退休时没有法律效力。劳动合同到期后解除，无需用人单位批准。解除劳动关系时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。未支付的，可以采取以下措施：1。向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以要求赔偿。赔偿标准：应付金额50％以上100％以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应的证据材料（2份），主要包括劳动合同和工资账单；身份证复印件（1份）。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

• 问老板不给发工资，还不让走怎么办
  

  可以保留自己在店里上班的证据，工资表、考勤表、工服、工牌等都可以，也可以是录音录像。拿到这些证据之后，可以向劳动局举报或者是直接申请劳动争议仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,418人已观看

• 2'49
  老板一直拖欠工资不发怎么办

  903人已观看

• 1'12
  老板不给工资怎么起诉

  1,987人已观看

• 1'01
  老板少发工资怎么办

  1,995人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板不发工资也不搬走我该怎么办?

  112人已浏览

• 
  因工作辞职老板不让走怎么办

  178人已浏览

• 
  老板让让我走人，我不给工资，怎么办

  487人已浏览

• 
  饭店上班辞职老板不让走不发工资

  379人已浏览