超负荷工作违反劳动法吗
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加班也是有限制的，不能超越劳动者的身体机能之外要求加班劳动。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
因超负荷工作生病辞职老板不发放工资也不让我走
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如所在公司有违反劳动法行为，可以申请仲裁解除合同支付工资及经济补偿金...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
要求超负荷的工作中如何解决超负荷调试
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可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇的，如需帮助，可联系我...
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护士超负荷工作去哪里举报
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工会或劳动争议仲裁委员会。对于超负荷工作，保留证据，可以请工会或第三方与用人单位协商，协商不成，可以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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发生工伤公司不给处理
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受了工伤公司不给处理，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
公司要求超负荷的工作下发生工伤怎么处理，律师怎么看
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师|
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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工作可能超超病体负荷怎么办
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目前的状态，你现实上已经不可能再行上班，在这样的单位亦无意义，可考虑申请劳动仲裁，或看是否属于工伤。...
澳门在线咨询顾问团
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因为加班超负荷工作属于工伤吗？
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算，确定工伤主要有三个因素：工作时间工作地点工作原因；自己加班也是工作，可以认定工伤...
海南在线咨询顾问团
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在服刑期间超负荷工作受伤了国家会赔偿吗？
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服刑期间，双方可以通过诉讼离婚的方式来离婚。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作里面员工发生矛盾公司需要负责吗
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公司不需要负责，因个人矛盾而受伤，不构成工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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疫情不发生的情况下公司员工工资怎么处理
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疫情期间用人单位不能营业，在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。超过一个工资支付周期，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
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未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师|
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遇到公司要求超负荷的工作下发生工伤怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因超负荷工作生病老板不发放工资也不让我走
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如所在公司有违反劳动法行为，可以申请仲裁解除合同支付工资及经济补偿金...
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超负荷工作在下班回家时遇车祸身亡，算不算工伤？
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根据《(2010修订)》第条，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
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护士超负荷工作去哪里举报
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工会或劳动争议仲裁委员会。对于超负荷工作，保留证据，可以请工会或第三方与用人单位协商，协商不成，可以向调解组织申请调解，不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院...
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在公司客户处工作发生的工伤申请认定怎么盖章？
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工伤认定申请资料需由单位加盖公章。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工因工伤发生工资待遇变化的公司怎么操作
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员工在工伤期间公司福利以及工资不能变。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形，具体如下： 1、在工作时间...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司为公司延误发生工伤怎么处理
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1、公司延误工伤申报的，劳动者本人或者其直系亲属、工会组织可以在一年内去向劳动保障行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、医疗诊断书、劳动合同等材料。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十七条职工发生...
江苏在线咨询顾问团
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公司发生工伤员工应当怎样处理
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1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤，且医疗期满...
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公司发生工伤，发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后，用人单位参加工伤保险的，劳动者因工受伤，由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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发生车祸保险公司该怎么理赔
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
员工在工作岗位发病, 公司不给处理, 公司负责吗?
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员工在工作过程中，突发疾病，是不能判定为工伤的。单位可以不用进行赔偿。建议员工直接起诉单位，要求单位承担部分责任（因超时加班等原因）。 依据《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： ...
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旅游大巴超载负荷怎么处罚
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公路客运车辆载客超过核定人数或者违反规定载货的，对机动车驾驶人按下列规定处罚： （一）超过核定人数未达百分之二十的，处以二百元罚款； （二）超过核定人数百分之二十以上未达百分之五十的，处以一千元罚款；...
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