公司为公司延误发生工伤怎么处理

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• 问公司发生了职工工伤怎么处理
  

  工伤事故中，工伤保险基金和用人单位应当共同承担赔偿责任。受伤员工和用人单位可参照以下工伤处理程序进行处理：1。及时将伤者送往医院治疗。2、申请工伤认定，单位或个人向当地劳动部门申请，取得工伤认定后进行下一步。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗或达到一定医疗期后，向市劳动能力鉴定委员会提出申请，确定工伤等级。4、待遇审核，员工或单位根据医院的治疗发票、工伤认定、劳动能力鉴定等向社保中心申请待遇审核。，并支付工伤待遇，包括医疗费用和残疾补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系，残疾员工可以享受一次性就业补助和一次性医疗补助。6、以上内容未与用人单位协商的，受伤员工可以提交劳动仲裁。

• 问公司延误工伤申报怎么办的
  

  公司延误工伤申报的，劳动者本人或者其直系亲属、工会组织可以在一年内去向劳动保障行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、医疗诊断书、劳动合同等材料。

• 问装修公司延误工期如何处理
  

  装修公司延误工期时可要求公司承担违约责任，至于具体责任怎么承担，要看合同约定，一般包括承担违约金、赔偿损失、解除合同等。 如果双方能协商，则按自愿协商，如果无法协商，可到法院起诉或到仲裁机构仲裁。

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