工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理
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职工因为违章操作失误导致工伤,单位可以予以处罚,符合法律规定。若是单纯失误,则视情况而定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工因工伤发生工资待遇变化的公司怎么操作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工发生工伤后单位给且待遇变化大怎么投诉?
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根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工因违规操作受伤怎样处理
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违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤。工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因工伤发生工资待遇变化的公司怎么操作,律师怎么看
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司变更员工待遇会有什么变化
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根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。在特定工作岗位上的女职工在怀孕以后,可能会面临履行正常工作职责的困难,根据《女职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老员工工伤保险新发放待遇变化如何?
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一、老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,由工伤保险基金按照《条例》及相关政策的规定支付新发生的工伤保险待遇。二、经确认纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员或者供养亲属的工伤保险待遇,从社会保险行政部门受理用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因工伤发生工资待遇变化的公司怎么操作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生6级工伤的待遇
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工外出发生事故待遇
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根据相关的法律规定。 1、职工因工外出期间发生事故的,从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
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公司因工作原因变更员工工作岗位,与员工协商一致合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工因工伤发生工资待遇变化的公司怎么操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旧伤复发的工伤待遇是否变化
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工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何支付工伤员工工资待遇
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据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待遇保持不变。就是说你因工伤住院的,公司应当按照你正常上班对待,全额发放工资,比如你的公司是1000元...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤后工会安置待遇有哪些变化
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇和员工工资相同吗
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不同工伤待遇相不相同。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司让员工待工该发多少工资
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没有很明确的法律规定,在实践中一般按照企业必须支付最低工资并缴纳社保来执行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤员工资福利待遇不变还是有别的待遇?
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工伤员工资福利待遇不变,包括基本工资、奖金、福利、提成等全部工资。属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公职人员拘役期间工资待遇变化吗
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公职人员拘役期间工资待遇是变化的,一般在拘役期间是不发放工资的。需要注意的是,公务员实施犯罪的,一样要追究刑事责任。公务员实施犯罪的,如果是职务犯罪,一般由检察院负责侦查,如果其他犯罪,由公安机关负责...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因工伤发生工资待遇变化的公司怎么操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工发生工伤后工伤保险待遇是怎样的
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职工发生工伤后工伤保险待遇是由工伤基金支付符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、必要的辅助器具费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询下班后因工作原因发生事故死亡算工伤吗,工伤的待遇是
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1、下班后,突发疾病死亡是不能算工伤的,可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工作死亡怎么办理工伤待遇,工伤待遇领取需要哪些资料和手续
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员工因为工作原因死亡,是需要先申请工伤认定,判定为工伤死亡之后,在申请工伤待遇审核,审核后60天内下达工伤待遇。在审核工伤认定,工伤待遇时都可以在劳动部门领取相应的表单填写。需要资料在柜台也会进行告知...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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