实习生劳动合同需要如何签?
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实习要签劳动合同。...
大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
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实习生能交社保吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...
实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
实习生将实习合同签好能随时离职吗
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实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正...
不明白,就问一问
实习生能否签订劳动合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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入职两个月没有签订劳动合同
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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还未毕业的学生出来实习能否与企业签订劳动合同, 劳动合同如何签订
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还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的,未毕业的大学生属于在校学生,不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体,所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同,但是双方如果已签订劳动合同,该劳动合同...
如何签订实习期劳动合同
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实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同,也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用人意向就会在实习初期签订一式三份的就业协议实习期结束并获得相关学位企业也有意向与毕业生签订劳动合同那...
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劳动合同到期还需要签订实习协议吗?
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劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。 所以实习期间和单位之间不...
签了劳动合同还是实习的嘛?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
实习期不签劳动合同怎么办?
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试用期应当签劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第十九条:试用期包含在劳动合同期限内。劳动...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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实习单位实习与签订劳动合同有关么?
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1、实习生是不能签订劳动合同的,因为你还不是一个劳动者,而是学生身份; 2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同,但不能签订劳动合同; 3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违...
实习学生是否能签订合同,有哪些规定
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在我国实习生是不能签订合同的,在校生勤工助学的,不视为就业。在校生毕业的,自用工之日起即与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
想辞职不能同时签订实习期劳动合同吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到委员会处理,申请赔偿。...
签实习生劳务合同需要怎么写?
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劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是...
实习期未与公司签订劳动合同发生事故属于工伤吗
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1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同。2.如果是受伤...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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合同签订后能更改吗
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学生顶岗实习协议书,大学生顶岗实习期间可否与单位签订劳动合同
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大学生顶岗实习期间,双方协商一致可以与单位签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人...
实习生签订的劳动合同是实习生辞职需要办理离职手续吗
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
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大学没毕业实习,企业必须签订劳动合同吗?
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根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由...
能委托他人签订合同吗
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实习期毕业生签劳动合同是否能走法律程序
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关限定,用人单位和劳动者从用人之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并交纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保...
试用期签订劳动合同要签实习期吗
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1、试用期和实习期是两个概念。试用期应签订劳动合同,实习期不用。 2、概念区别 (1)试用期是用人单位和劳动者之间为了更好的满足单位的人力资源需要而约定的,是两者磨合的期间。双方主体是用人单位和劳动者...