刚签劳动合同就辞职怎么办？

更新时间：2021.11.04

如果是刚签了劳动合同想辞职的处理方式是：提前三十天通知用人单位即可。在我国的劳动合同的基础的规定中，如果是劳动者提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，此时劳动者是不能向用人单位请求支付补偿的。

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