一旦签了劳动合同,辞职就必须赔偿违约金吗
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一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签劳动合同,就主动提出离职要付违约金吗
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对刚签劳动合同就辞职会不会要交违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同刚签就辞职辞职违约金诉讼是怎样的情况?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
山西在线咨询顾问团咨询我>>在劳动合同条款没有了辞职会有违约金吗
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签订劳动合同后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付违约金,但需提前一个月书面通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签字如何提出辞职违约金?
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除服务期约定或者竞业限制约定外,不得约定由劳动者支付违约金。违约金是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚签劳动合同就辞职会不会要交违约金,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订劳动合同后怀孕了要辞职需要赔偿违约金吗劳动者辞职要交违约金
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辞职提前30天以书面形式通知用人单位。因怀孕辞职,不需要支付违约金。两种情况劳动者承担违约金,即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第37条的规定,提前30...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>刚签劳动合同就辞职是否可行
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1、刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。 2、但是劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位招收录用其所支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚签劳动合同就辞职会不会要交违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚签完劳动合同就毁约了,咋办?
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刚签完合同,当事人可以毁约,但当事人一方不履行合同义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同刚签完就后悔了是否要赔违约金
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合同刚签完就后悔了要赔违约金。违约金一般按照合同约定的数额计算,具体可以双方协商约定,同时可以根据违...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>刚续签合同就休产假会被辞退吗
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我国相关的法律规定,一般情况下,刚续签完合同就休产假的,单位不能在此时和劳动者终止劳动合同。如果劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到刚签劳动合同就辞职会不会要交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约提前辞职会付违约金吗2022
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1.根据劳动合同法的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面通知的形式。您也可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职,这样就有个记录,在法律上也是按照书面形式来认定的。 2.违约金只有两种情形可以适用,一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了以后可以辞职吗会有违约金吗?
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签订劳动合同后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付违约金,但需提前一个月书面通知用人单位即可。 《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签完就辞职应该赔偿多少违约金
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1、并不是一旦签了劳动合同,辞职就必须赔偿违约金。如果劳动者依法辞职,没有法定的违约情形的,不需要赔偿违约金。但违反服务期约定或竞业禁止的约定,给单位造成损失的,则需要赔偿违约金。 2、用人单位为劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>刚签了合同就口头辞职能够
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试用期劳动者辞职应当提前三日以书面形式通知用人单位,不能口头通知;但用人单位有以下情形之一的,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同刚签完就反悔
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劳动者可以反悔,不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后,未实际履行的,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询刚签劳动合同就走人会怎样?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职需要注意什么, 没有签劳动合同辞职要缴违约金吗
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辞职是不需要批准的,只需要提前告知,如果没有签订劳动合同,可以随时辞职,并要求单位相应的赔偿,同时可以要求双倍工资,要求单位补缴社保。r一、没签定劳动合同辞职,需要缴纳违约金吗?r不需要缴纳违约金的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚签劳动合同就辞职会不会要交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我劳动合同刚签一年想要辞职可以吗
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签订了一年的劳动合同,中途想辞职是可以的。劳动者可以与用人单位协商一致解除后劳动合同,或者提前三十日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公积金几个月不交就会封存
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询刚签完劳动合同就提出辞职, 能领取失业金吗?
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1、员工是否享受失业保险金,和员工签订的合同类型没有关系。2、员工本人辞职,是没有领取失业金的资格的。3、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职交违约金劳动仲裁会怎样判?
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根据劳动法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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