能在规定的节假日加班不加班给三倍工资吗
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
工资是节假日一般加班几倍工资
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法定节假日加班工资按平时工资的3倍支付。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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国庆节节假日几天三薪
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实习生享受节假日吗
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实习生同样属于劳动者,所以同样接受劳动法调整,享受节假日。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
公务员实习生能享受加班工资吗
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实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班,才有3倍工资。国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的...
节假日加班补休是不是能代替三倍工资
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《劳动法》规定:用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
不明白,就问一问
实习期节假日加班享受三倍工资吗,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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假期安排2021法定节假日
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一般驾校节假日放假吗
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实习生试用期期间能不能享受节假日加班
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
员工享受的加班费有法定假日三倍工资吗?
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三倍工资不包括绩效工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该...
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节假日加班费是额外的三倍吗
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法定节假日加班费是额外的三倍。一般的节假日、休息日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
关于节假日加班三倍工资是否可以减免
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节假日加班不可以调休,必须支付三倍工资。...
节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
产假法定节假日顺延吗
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法院法定节假日放假吗
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农民工享受过节假日加班工资吗
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是否享受国家法定节假日跟是否农民工无关。只要是建立了劳动关系的,并符合享受加班工资条件的,都可以按照国家规定的标准获得加班工资。具体计算方法是平时加班150%,休息日200%,法定节假日300%。但是...
国庆加班两倍工资合法吗?节假日加班不是有三倍工资吗?
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员工没有签订合同,可以要求支付双倍工资,实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的,则成立无固定期限劳动合同,当然这个规定从2008年1月1日开始执行; 节假日加班必须按照法律规定支付加班费,法定节假日...
节假日加班工资是否应该算三倍?
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1、国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定,如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。 4、...
三班倒怎么享受法定节假日
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三班倒的按国家规定享受法定节假日。法定节假是法律规定的假日,用人单位应当给员工放假,用人单位要求员工...
春节加班工资的三倍日期是农历哪几天
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春节加班工资的三倍日期是农历初一、初二、初三。加班工资不低于本人日或小时工资3倍。根据《中华人民共和...
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节假日高速收费吗
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产假节假日算不算在内
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加班补休能代替三倍工资吗,节假日加班合法吗
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可以向用人单位提出法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定...
临时工节假日加班工资加不加倍?
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根据同工同酬,临时工节假日加班工资加不加倍这个问题首先临时工也算法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资,节假日加班工资=加班工资的计算基数/21...
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请问实习生在节假日有加班合法吗?
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实习生在法定节假日加班有加班工资。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。我国有...
离婚冷静期遇上节假日怎么办
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工作日加班能享受法定节假日加班休息吗
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用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,不能以调休的形式冲抵,必须向劳动者支付加班工资。 平时,用人单位安排劳动者在法定工作时间之外继续工作的,我们习惯称为加班加点。但是,依照法律法规,加班加点可分为...
作为一家公司里面的实习生节假日加班有双倍工资吗?
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双倍工资是合理的要求,不分是否是实习生。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规...