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入职后几天被公司辞退

更新时间:2021.11.02

入职几天被辞退需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金 (1)若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金 (2)若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方
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