公司现在订单少,宊然降低我的工资,合理吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>现在公司降工价员工可以马上辞工而且拿到所有工资吗
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具体看合同约定及公司的处理程序...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对现在公司降工资,而且公司订单也不少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询跟公司没有签合同。现在公司要我走人而且还不给工资
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如有争议,无法协商,可到当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。公司未签劳动合同可以要求双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>跟公司没有签合同。现在公司要我走人而且还不给工资
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如有争议,无法协商,可到当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。公司未签劳动合同可以要求双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>现在公司不给工资,而且没有签合同该如何办?
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1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在公司降工资,而且公司订单也不少,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询以前社保在公司买现在自己买
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司不签劳动合同, 而且工作不在本公司
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同而且公司说想降职是不是不
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根据《》第十条、第十四条、第八十二条,法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用人单位应当支付:1、用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同,则在劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在公司降工资,而且公司订单也不少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司押金不退而且还拖欠工资不给
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单休改双休后公司员工降薪公司会降工资吗
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这是合理的,国家规定如果正常节假日上班。是必须要支付加班费的,周六,周日是国家规定的节假日,上班要付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不辞退我,而且给的工资低,怎么办
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看是否符合法律规定,可结合案情咨询律师...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到现在公司降工资,而且公司订单也不少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产了而且工资不够怎么办
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如果公司申请破产拖欠工资的话,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>XX公司,拖欠工资不给,而且还打人。
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向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。打人:报警处理。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>刚上班20天,发现公司莫名其妙扣员工工资,而且补助都没有发放,现在公司也不给我休息了几天?
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1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。 2、劳动监察部门投诉到当地劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司股东在公司不利的情况下想退股而且还欠公司钱
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有限责任公司股东,非法定情形不得退股。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不直接裁员而降他的工资合法吗
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公司单方修改合同无效。可以向劳动争议仲裁机构或者劳动部门投诉。合同是签约双方共同协商达成一致后签订的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资而且公司不接受劳动仲裁怎么办
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【法律意见】协商不成,到人力资源和社会保障局申请。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司用员工工资和绩效不合理, 而且要求公司签订劳动合同, 合理吗?
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1、最好是按照通常的做法向公司正式提出签订劳动合同的要求。一些公司特别是个体户临时雇用一两名员工,可能是疏忽或者用人单位不太了解各种法律规定。2、不签订劳动合同往往双方都有责任,或者原来双方都不在意,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在公司降工资,而且公司订单也不少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年公司异地搬迁,工资不结清,而且不赔偿。
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异地搬迁属于重大的工作地点发生变更,根据劳动法规定,单位应当与员工协商一致,并就新的工作地点签订正式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠公司货款现在没钱还怎么办
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胡静律师| 创始人,6年经验在线咨询但是现在在公司不小心受伤而且在医院治疗,社保工伤最高赔偿多少,而且用人单位要承担哪些?
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1】工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>但是现在那个公司面临着破产而且发不起员工工资,公司倒闭后设施怎么办?
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依据《中华人民共和国破产法》 第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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