做了俩天，店长辞退我，而且不给我工资
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建议找劳动局，可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
老板辞退我了而且不发我工资咋办
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司不辞退我，而且给的工资低，怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
老板不让辞工怎么办？而且我揍又不给工资？
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建议先去劳动监察大队投诉，若仍未能解决的话，应提起劳动仲裁...
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老板不让辞工怎么办？而且我揍又不给工资？
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建议先去劳动监察大队投诉，若仍未能解决的话，应提起劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司押金不退而且还拖欠工资不给
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司不辞退我，而且给的工资低，怎么办，律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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没有任何理由辞退我，而且不给辞退书，我该怎么办？
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可以申请劳动争议仲裁，要求公司按照工作年限一年支付你两个月的赔偿金。涉及专业法律事务最好委托专业律师协助处理，具体可来电详谈或直接到我律师是税务所当面咨询。...
甘肃在线咨询顾问团
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辞退我，临时通知的，而且前两个月工资不给我发
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
江苏在线咨询顾问团
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怎样才能让公司辞退而且给补偿
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只要劳动者不存在劳动法规定的情形，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职不给辞工书，怎么办而且要不批准
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我离职了公司不给我发工资，而且还扣款了
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自行和单位交涉，或者向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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遇到公司不辞退我，而且给的工资低，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
占用我两天时间无理由辞退，而且不给工资
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单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析...
北京在线咨询顾问团
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公司故意拖欠工资，而且说没有签劳动合同，而不给我发工资，怎么办
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可以申请劳动仲裁，要求加班费、经济补偿金。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部...
甘肃在线咨询顾问团
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他不给我工资而且我还是未成年怎么办
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不...
河北在线咨询顾问团
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我们急辞不给我们走而且威胁我们不发工资
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试用期提前3天申请，转正后提前30天申请，到期后即可离职，如不发放工资可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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收童工该怎么办而且不给工资
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首先收童工就是违法的，你还不想给工资，就更加违法。没有办法规避风险...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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公司破产了而且工资不够怎么办
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如果公司申请破产拖欠工资的话，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关...
重庆在线咨询顾问团
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公司不给我买社保而且不付了我应该怎么办?
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。 单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳...
天津在线咨询顾问团
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辞快工不给辞，而且工资扣了一半多
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何辞职都对用人单位有一定影响，所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同，因...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司低于最低工资标准而给予的经济补偿，离职后公司不给工资怎么办
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公司的做法不合法，你可以申请劳动仲裁维权。依据劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；...
宁夏在线咨询顾问团
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公司以我不能胜任为由将我辞退，并且不发工资，我该怎么办
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当然是合法的，你违反了第六条，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单...
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