培训工资不给发相关法律
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依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对培训期间不给工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询培训期不给工资违法吗?
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1、依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>培训期间签不签合同
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培训期间已经属于用人单位和劳动者建立了劳动关系,用人单位和劳动者应当按照《劳动合同法》规定自用工起一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训期间没有签劳动合同有工资吗
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劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训期间不给工资合法吗?,律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询培训期间不给工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间离职扣工资合法吗
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单位的行为是不合法! 根据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第六十八条:用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训期间不给工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法如何规定培训期间不发放工资
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不发放工资不合理。培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工培训期间工资怎么规定的?
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员工在培训期间用人单位应该支付应给的工资。培训的目的是出于生产企业长期的经济效益考虑,同时这期间从业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到培训期间不给工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没上培训期间的工资合法吗?
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培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>培训期没工资合法吗
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培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间有工资吗
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培训期间也是为了公司的利益进行的,公司应该依法支付工资,否则属于拖欠劳动报酬的行为,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国企工作培训期间工资是多少
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系;培训的目的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不带薪培训合法吗?
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入职前进行培训,是可以不带薪的,因为不属于在职职工,还没有正式录用,如果是属于签订劳动合同,正式入职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工资不给可以报警吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询转岗培训期间发放工资合法吗
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在转岗培训期间实际发放工资只要不低于当地最低工资标准即为合法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>培训期没有工资合法吗
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不合法,依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训期间不给工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职培训期间到底能不能拿到工资
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询培训期间有工资发吗
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在参加培训前是否已经签订劳动合同,劳动合同是否有关于培训期的说明。培训分两种,一种是岗前培训,意思培训是入职的前提,如果培训不合格公司有权不予录用,那么这种培训是不需要支付工资的。另一种是入职培训,入...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间不干可以不拿工资吗
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备...
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