能否公益性岗位一年一签合同?
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1、不一定一年一签,要看所属部门如何规定。 2、公益性岗位是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期,续签合同岗位变更合法吗
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合同到期续签合同岗位变更合法。 续签劳动合同,劳动者和用人单位协商一致可以变更职工岗位,如果协商不一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对续签合同是否能换岗位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询续签合同是否能换岗位
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
青海在线咨询顾问团咨询我>>不愿调换岗位用人单位是否可以解除劳动合同
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在原劳动合同履行基础发生变更的情况下,员工不愿调换岗位,导致劳动合同无法履行,用人单位可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同变更岗位怎么做账
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。 但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签合同是否能换岗位,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询代签合同是否有效
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 在线咨询续签合同是否能更换岗位?
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了续签合同是否能换一个岗位
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签合同是否能换岗位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签合同变更岗位终止有赔偿吗
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续签合同变更岗位终止有赔偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照规定解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位的合同到期之前调动岗位如何续签?
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合同到期单位续签但调动岗位,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>更换工作岗位可以拿劳动合同再签吗
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>倒签合同是否有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到续签合同是否能换岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同能换岗位吗
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用人单位和劳动者协商一致,续签合同时能换岗位。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同后还可以换岗位吗
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劳动合同到期续签时换工作是可以的,但前提必须建立在公司换工作经劳动者本人同意的情况下。 即使换了工作,也不会降低员工的工资待遇,但公司没有单独为员工换工作的权利,必须尊重劳动者的知情权员工的同意。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同是否能换工作
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期换岗是否合法
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公司主动与员工商量,并得到同意就不违法。如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换岗位属于劳动合同变更吗
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属于。工作内容和工作地点是劳动合同应当进行约定的内容,换岗位就属于对劳动合同进行变更。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询夫妻代签合同是否有效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工调换不同岗位,是否能解除劳动合同
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签是否可以变更岗位
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⒈劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。 ⒉企业向员工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向,员工是否续签由员工自行决定。员工可能是接受企业提出的工作条件的,如工作岗位、劳动报酬...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签合同是否能换岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同是否可以上岗
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不签合同可以上岗,但不建议上岗,具体原因如下: 1、劳动者入职前,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询续签劳动合同能否变更职工任职岗位?
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续签劳动合同的员工可以换工作。终止劳动合同的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果没有职工处于医疗期,女职工处于三期 在劳动合同应顺延的情况下,劳动合同期限届满即可终止。劳动合同终止时,企业可以与...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同变更职工岗位是否合法
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续签劳动合同,双方协商一致变更职工岗位的,是合法的。如果用人单位擅自变更职工岗位的,是不合法的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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