续签合同变更岗位终止有赔偿吗
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续签合同变更岗位终止有赔偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照规定解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>续签劳动合同变更岗位怎么做账
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。 但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期,续签合同岗位变更合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期怎么续签
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同变更职工岗位合法么
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续签劳动合同变更职工岗位,若是用人单位与劳动者协商一致的,是合法的;若是单方面变更的,属于违法。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期续签,公司可以变更劳动者的岗位吗?
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可以变更,但前提条件必须要建立在公司调换工作岗位的这件事情经过劳动者本人的同意。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签合同变更单位主体
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用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《劳动合同法》规定,单位变更法人、负责人以及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期,续签合同岗位变更合法吗,律师怎么看
合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询续签劳动合同后,能变更岗位吗
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劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。在劳动合同终止时,企业可以与职工续签劳动合同,也...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更岗位我不签合同合法吗
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签订劳动合同了没有?劳动合同中对工作内容是有规定的。公司单方面变更工作岗位肯定比不合法的。出现这种情况,能和公司协商解决问题的是最好的办法了,不过通过你问题中的描述,感觉公司很强势,是执意这么做的,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期,续签合同岗位变更合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期续签改变合同内容
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1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同时单位变更合同条款
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根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定,除用人单位持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变更岗位可以重新签劳动合同吗?
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岗位变更劳动合同可以重签。 根据《劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到合同到期,续签合同岗位变更合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同变更职工岗位是否合法
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续签劳动合同,双方协商一致变更职工岗位的,是合法的。如果用人单位擅自变更职工岗位的,是不合法的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更岗位合法吗
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你可以拒绝调岗,公司单方面变更劳动合同的内容,违反劳动合同法,你可以依此解除劳动合同,并要求经济补偿金。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作签合同变更岗位
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根据描述是属于劳动合同变更,员工可以不进行变更,如果单位不能保持原劳动合同约定,那么员工可以要求单位解除劳动关系,支付经济补偿,但是不能直接辞职。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>换岗位属于劳动合同变更吗
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属于。工作内容和工作地点是劳动合同应当进行约定的内容,换岗位就属于对劳动合同进行变更。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期公司变更合同
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合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,不能获得经济补偿金。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询续订变更劳动合同可以变更岗位吗?
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续订变更劳动合同职工可以变更岗位。劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。在劳动合同终止...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签属于变更合同吗
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1、属于变更合同。2、劳动合同法第四十六条规定用人单位不向劳动者支付经济补偿的情形:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订。3、这得根据现在的单位待遇是否优越原来的单位待遇...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期,续签合同岗位变更合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗不签变更合同是否违法
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根据我国相关法律规定,对于调岗不签变更合同是违法的,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同签订期间的岗位变更
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签是否可以变更岗位
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⒈劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。 ⒉企业向员工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向,员工是否续签由员工自行决定。员工可能是接受企业提出的工作条件的,如工作岗位、劳动报酬...
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