变更岗位可以重新签劳动合同吗?
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岗位变更劳动合同可以重签。 根据《劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期,续签合同岗位变更合法吗
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合同到期续签合同岗位变更合法。 续签劳动合同,劳动者和用人单位协商一致可以变更职工岗位,如果协商不一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对续签劳动合同变更岗位怎么做账,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同后,能变更岗位吗
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劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。在劳动合同终止时,企业可以与职工续签劳动合同,也...
云南在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同时单位变更合同条款
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根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定,除用人单位持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是否包括岗位变更?
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劳动合同的变更包括岗位变更。如果用人单位与劳动者协商一致,双方都同意变更岗位的,可以约定变更后的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同变更岗位怎么做账,律师怎么看
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询续签劳动合同变更职工岗位合法么
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续签劳动合同变更职工岗位,若是用人单位与劳动者协商一致的,是合法的;若是单方面变更的,属于违法。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签是否可以变更岗位
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⒈劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。 ⒉企业向员工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向,员工是否续签由员工自行决定。员工可能是接受企业提出的工作条件的,如工作岗位、劳动报酬...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同变更岗位怎么做账,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
变更岗位和签订劳动合同是不是有效
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签合同变更岗位终止有赔偿吗
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续签合同变更岗位终止有赔偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照规定解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变更岗位与劳动合同解除有何区别
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变更岗位与劳动合同解除的区别是:变更岗位是用人单位征得劳动者同意后根据实际经营情况、劳动者的工作能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到续签劳动合同变更岗位怎么做账,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同岗位怎么变更
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签之后可以变更岗位不?
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劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。在劳动合同期限届满之日,如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致,则从法律风险防范角度来看,建议企业应终止与员工的劳动合同关系。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签变更岗位要注意哪些。
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续签劳动合同职工可以变更岗位。劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签合同变更单位主体
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用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《劳动合同法》规定,单位变更法人、负责人以及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询续订变更劳动合同可以变更岗位吗?
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续订变更劳动合同职工可以变更岗位。劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。在劳动合同终止...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同变更职工岗位是否合法
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续签劳动合同,双方协商一致变更职工岗位的,是合法的。如果用人单位擅自变更职工岗位的,是不合法的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同变更岗位怎么做账,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同岗位变更协议是不是有效的
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询岗位变更后劳动合同变更
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单位涉嫌违反劳动合同法。 1、合同期内变化岗位和薪资标准的,属于劳动合同变更,需要得到双方的认可,任何一方单方面的决定都是违约。 2、因为你缺乏法律意识,在《岗位调整通知书》签了字,那就意味着你已同意...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>续订劳动合同能变更劳动岗位吗?
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一、劳动合同包含哪些内容 《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定...
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