拖欠劳动者的工资有无过期?
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自知道被拖欠工资之日起一年内或自离职之日起一年内向劳动仲裁部门申请仲裁。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>拖欠劳动者工资会不会犯法
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拖欠劳动者工资可能触犯刑法,因为按照规定,拖欠工人工资如果构成拒不支付劳动报酬罪的,则会被判刑。行为...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司不得无故拖欠劳动者工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询多少劳动者工资无故拖欠可以要求公司停发工资
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠劳动者工资,要求赔偿,工资应该怎么
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依据劳动法的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付,但只拖欠几天工资而要求...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资不得超过几日?
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公司拖欠工资不得超过十五日,但是此时也是可以由劳动合同的双方当事人对该期限予以约定的。在劳动者合意用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不得无故拖欠劳动者工资,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资劳动者有权获得报酬吗,拖欠工资的法律
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劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,换句话说,只要是为公司劳动过就可以取得报酬, 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者克扣或者无故拖欠劳动者工资要怎么做
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意,可以向法院起诉。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不得无故拖欠劳动者工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般公司拖欠劳动者工资多久可以离职
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公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司无故拖欠员工工资怎么办,公司不发工资怎么办
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对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者可以拖欠员工工资吗?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到公司不得无故拖欠劳动者工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故拖欠工资是否能够认定为拖欠劳动者工资?
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被裁员无故拖欠工资,公司应该怎么赔偿
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拖欠工资要怎索取赔偿?首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动者无故拖欠工资
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属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情况是,用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资等情况不是。 根据《工资支付暂行规定》第七...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何追讨劳动者拖欠工资
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劳动者追讨拖欠的工资可以到当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠劳动者工资法律问题
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劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动者遇到公司无故拖欠工资,能否以其他方式索要支付劳动者的工资
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我从一家公司离职,公司拖欠我6万元工资。公司提出5个月后,每月给付1万元,直至付清为止,否则,将拒绝出具欠薪条。近日,因急用钱,我向公司提前索要欠薪,并请求一次性付清遭拒。请问,遇此情况,劳动者可提前...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得无故拖欠劳动者工资吗? 拖欠工资的正当理由包括哪些呢
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用人单位不得无故拖欠劳动者工资。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。对拖欠工资的行为,劳动者可向当地劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位支付。但是,如果用人单位推迟工资发放...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不得无故拖欠劳动者工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动工资拖欠不给
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资吗?拖欠工资的行为如何认定
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;用人单位无正当理由解除劳动关系的,同时可以以用人单位违法解除为由,请求赔偿金。《劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故拖欠工资怎么办, 劳动者应该怎么办, 拖欠工资应该怎样赔偿
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔...
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