无故拖欠劳动者工资的情形有哪些
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在下列情形中，属于用人单位无故拖欠劳动者的工资： （一）用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬； ...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动者工资拖欠追讨期限有多长？
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可以依法追讨。...
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者克扣或者无故拖欠劳动者工资要怎么做
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意，可以向法院起诉。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人...
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如何追讨劳动者拖欠工资
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劳动者追讨拖欠的工资可以到当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支...
张丽丽律师|
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拖欠劳动者工资法律问题
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劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
拖欠劳动者的工资有无过期？，律师怎么看
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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无故拖欠工资是否能够认定为拖欠劳动者工资？
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部...
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拖欠工资劳动者有赔偿吗
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根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百...
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劳动监察如何管理拖欠工资的劳动者
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劳动监察部门对于拖欠工资的行为，会进行调查，情况属实的，会责令单位限期内支付给劳动者本人；单位逾期不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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拖欠工资劳动者可通过哪些途径解决
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拖欠工资劳动者可通过以下途径解决： 1、双方协商处理，协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉。他们...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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拖欠劳动者工资会不会犯法
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拖欠劳动者工资可能触犯刑法，因为按照规定，拖欠工人工资如果构成拒不支付劳动报酬罪的，则会被判刑。行为...
刘伟长律师|
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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遇到拖欠劳动者的工资有无过期？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一般拖欠劳动者工资多少年无效
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一年，因为劳动争议仲裁时效为一年，拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请...
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确定为无故拖欠劳动者工资的条件有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部...
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拖欠工资劳动仲裁无期限吗
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根据法律规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
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无期徒刑劳动者还有工资吗？
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被判处无期徒刑的犯罪分子，服刑期间参加劳动的，没有工资。但惩罚和教育相结合，实践中，监狱内服刑的人员...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动者因拖欠工资报酬离职
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因欠薪问题导致员工辞职的情况，倘若经过劳动行政管理机构依法指令进行支付之后，雇主仍然未能按时履行债务...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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劳动仲裁劳动者拖欠工资的证据有哪些
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物证书证，证人证言，视听资料、电子数据等都可以作为证据。...
江西在线咨询顾问团
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劳动者无拖欠农民工工资怎么写告示
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欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 （一）标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶...
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被劳动者拖欠的工资要如何追讨
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劳动者应该通过下列方式追讨拖欠的工资：到当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的，责令其依法...
丰培铭律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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老板拖欠工资怎么办没有劳动合同拖欠工资劳动者应该
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以...
云南在线咨询顾问团
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无故克扣、拖欠劳动者工资的法律责任有哪些
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
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