劳动者有哪些工资形式
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劳动者的工资形式有以下几点: 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动者工伤都有哪些情形
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劳动者工伤情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无故拖欠劳动者工资的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者无故拖欠工资的情形有哪些
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>有哪些会导致劳动者工伤的情形
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劳动者工伤的情形具体包括:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作而负伤的;因工作环境造成职业病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故拖欠工资有几种情况
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以下属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故拖欠劳动者工资的情形有哪些,律师怎么看
婚姻无效的情形有哪些
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询《劳动法》无故拖欠工资的情形有哪些
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠工资的情形有哪些?
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害...
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拖欠工资劳动者可通过哪些途径解决
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拖欠工资劳动者可通过以下途径解决: 1、双方协商处理,协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉。他们...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何追讨劳动者拖欠工资
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劳动者追讨拖欠的工资可以到当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠劳动者工资法律问题
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劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到无故拖欠劳动者工资的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位无故拖欠劳动者工资的情形有哪些
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“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障监...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资的情形有哪些
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首先,工人可以解除合同。用人单位对劳动者未及时全额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。同时支付赔偿金。无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被认定为无故拖欠劳动者工资的情形包括哪些
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业代扣劳动者工资的情形
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用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要是《工资支付暂行规定》中规定的四种。另外,如果因劳动企业代扣劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者的哪些情形属于工伤范围
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(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法拖欠工资的情形有哪些
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1、用人单位拖欠工资严重影响到劳动者工资,是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一,我国一直对拖欠工资进行打击,并发而了一系列处罚拖欠工资的法律法规,近些年最...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者直接起诉拖欠工资的情形有哪些
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如果你有工资欠条,可以直接向法院起诉。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故拖欠劳动者工资的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有单位辞退劳动者的情形有哪些?
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单位可以在试用期辞退劳动者的情形有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚协议无效的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者工资无故拖欠的情形有哪些, 什么情况下可以要求公司停发工资
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定拖欠工资的情形有哪些
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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