企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。...
劳动者工伤情形具体有哪些呢
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劳动者工伤情形:患职业病;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
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债权融资有哪些主要形式
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假冒专利的表现形式有哪些
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劳动者有哪些情形下可以扣除或者代扣劳动者的工资?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
对劳动者进行培训包含哪些形式
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关于培训的形式,可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的。在实践中,用人单位往往因某个项目或者某种技...
劳动者与用人单位签订劳动合同的形式有哪些
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。当事人用口头形式订立劳动合同,灵活、简便,但不便...
不明白,就问一问
劳动者有哪些工资形式,律师怎么看
侵害商业秘密的形式有哪些
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债的担保形式是哪些
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抽逃出资的情形有哪些
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什么是劳动者培训?对劳动者进行培训有哪些形式
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培训的形式可以是脱产、半脱产或非脱产。在实践中,用人单位往往会因为某个项目或某种技术创新而为员工提供昂贵的培训,但脱产时间一般不会很长,更多的是采用非脱产的专业技术培训。如果法律硬性规定服务期必须经过...
克扣工资的方式有哪些, 克扣劳动者的工资, 克扣劳动者的工资怎么办
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用人单位克扣劳动者工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执...
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有哪些会导致劳动者工伤的情形
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劳动者工伤的情形具体包括:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作而负伤的;因工作环境造成职业病...
工资形式可以采用哪些形式
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工资形式有: 一、计时工资 二、计件工资 三、定额工资 四、浮动工资 五、奖金 六、津贴...
哪些是不属于克扣劳动者工资的情形
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不属于克扣劳动者工资的情形如下: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人...
股份公司设立形式主要有哪些
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合法的融资方式有哪些
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用人单位招收劳动者,可以采取哪些形式,克扣劳动者的工资和保证?
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《劳动合同法》第9条明确规定:“用人单位招收劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务。”《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给...
劳动者请求支付双倍工资的情形有哪些
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劳动者请求支付双倍工资的方式:与用人单位进行友好协商;协商不成的,可以向劳动行政部门举报;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提取诉讼。...
劳动争议的表现形式有哪些劳动争议的形式
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《中华人民共和国劳动法》中,对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。《劳动法》从法律的角度确立和规范劳动关系,是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规...
单位要求劳动者支付双倍工资的情形有哪些
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单位应当支付双倍工资的情形有:用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动...
变更劳动合同或者劳动合同应采取哪些形式
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变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
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徇私枉法罪有哪些客观表现形式
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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用人单位与劳动者签订的劳动合同有哪些形式
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。当事人用口头形式订立劳动合同,灵活、简便,但不便于履行和监督、检查,特别是发生劳动争议时,往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同,严肃、...
影响劳动者正常工作时间工资的情形有哪些
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1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 2、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 3、如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法...
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哪些情形属于用人单位克扣劳动者工资
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克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单...
无效婚姻有哪几种形式
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哪些情形下是劳动者工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者属于工伤的情况有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
支付劳动者两倍工资时的三种情形有哪些
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用人单位自用工之日起,超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...