有哪些会导致劳动者工伤的情形
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劳动者工伤的情形具体包括:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作而负伤的;因工作环境造成职业病...
哪些情形下劳动者受伤认定为工伤
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劳动者受伤认定为工伤的情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前...
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工伤都包含那些情况
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反索赔有哪些情形
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哪些情形下是劳动者工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者属于工伤的情况有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
劳动者什么情形属于工伤
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劳动者有下列情形的,属于工伤: 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患上职...
什么情形下劳动者属于工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者属于工伤的情况有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
不明白,就问一问
劳动者工伤都有哪些情形,律师怎么看
工地受伤了都有哪些赔偿
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建筑工程可以分包的情形有哪些
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抽逃出资的情形有哪些
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哪些情形属于工伤的劳动者
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劳动法认定为工伤的情形如下:1。因工作事故受伤者因事故下落不明的;2。患有职业病;3。在工作过程中发生非主要责任的交通事故;4。在工作中死亡;5。因公共伤害致残,旧伤害复发;6。在维护公共利益的活动中...
对劳动者有哪些可以认定工伤的情形
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员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所,因履行...
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哪些情形属于劳动者违反劳动法的
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劳动者违反劳动法规定的条件是:劳动者违法解除劳动合同或者违反保密义务对用人单位造成经济损失的,应当依...
可以合法辞退劳动者情形有哪些
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一、过失性辞退。员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。...
哪些情形可解除工程合同
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妨害公务罪有哪些情形
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在哪些情形下劳动者可以认定为工伤,职工有哪些情况
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
用人单位无故拖欠劳动者工资的情形都有哪些
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属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情况是,用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资等情况不是。...
劳动者工伤情形有哪些呢,法律是如何规定的
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
劳动者工伤影响劳动能力的主要情况有哪些
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劳动者发生工伤,存在残疾且影响劳动能力的,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳...
劳动者工伤的特殊情形是什么
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劳动者工伤情形:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外...
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批准逮捕的情形有哪些
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合同无法履行有哪些情形
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劳动纠纷哪些情形算工伤
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在工作的时间,工作的场所内因工作的原因受到的伤可以认定为工伤;因工外出由于工作的原因而造成下落不明的也可以算工伤;在上下班途中非本人的主要原因发生的交通事故也可以申请工伤待遇。...
劳动者违反本法规定扣发劳动者工资的情形有哪些
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
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劳动合同法规定劳动者违约金有哪些情形?
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劳动合同劳动者违约金支付情形: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
认定强奸罪的情形有哪些
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法律规定,员工开除劳动者有哪些情形
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单位合法开除劳动者的情形:《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
不属于克扣劳动者工资的情形有哪些?
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不属于克扣劳动者工资的情形: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定...