劳动者受伤后可以视同工伤的情形有哪些
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可以视同工伤的情形有 (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者早退下班能认定为工伤吗
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劳动者早退发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些情形下劳动者受伤认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询超龄劳动者工作中受伤,能否认定为工伤,能否认定工伤的情形有哪些
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超龄劳动者工作中受伤,能认定为工伤吗的相关问题。一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有哪些会导致劳动者工伤的情形
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劳动者工伤的情形具体包括:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作而负伤的;因工作环境造成职业病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形下劳动者受伤认定为工伤,律师怎么看
认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者受伤,不能认定为工伤的情形包含什么
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第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受伤是否一定要认定为工伤, 哪些情况下劳动者可以认定工伤
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1、在工作过程中发生的事故应该判定为工伤,需要排除员工有醉酒、吸毒等行为。具体结果需要以劳动部门下达的工伤认定书来决定。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形下劳动者受伤认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者因工受伤到哪些情况才能享受工伤待遇
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劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。用人单位应当自事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形能认定为工伤能得到工伤赔偿
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,获得工伤赔偿:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者工伤情形有什么
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(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形下的债权无效
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到哪些情形下劳动者受伤认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下是工伤,有哪些情形下是不能认定为工伤的
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下应作为工伤认定
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下列情形应认定为工伤:劳动者在单位的上班时间内因工负伤的;在单位的上下班前后,从事预备性或者收尾性工作而负伤的;在外出出差期间,因工负伤或者发生事故下落不明的等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在上下班期间,劳动者受到伤害,是否可以认定为工伤有哪些具体情形
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符合以下情形的通常情况下可以认定为工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤的情形哪些能认定
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可认定为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询哪些情形应当认定为工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 工伤伤残鉴定
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认定为工伤的情形: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受到哪些情形的,应当认定为工伤,工伤应当具备的条件有哪些
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形下劳动者受伤认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工伤认定需经哪些程序
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1、职工发生事故或者被诊断出职业病的,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、向社会保险行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工有哪些受伤情况是因工伤或者其他情形被认定为工伤
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《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故有哪些情形,哪些情况下不认定为工伤
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1.依照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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