劳动合同履行特殊情形
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1、合同期限已满。 定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况
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我国劳动法第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者工伤的特殊情形是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
特殊累犯是什么意思
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询用人单位在什么情况下,劳动者不能解除与劳动者劳动合同的特殊情形
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孕期、产期、哺乳期的妇女,除非劳动者发生《劳动合同法》底39条的情形,否则单位不得解除劳动关系。《劳动合同法》39条:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工伤都有哪些情形
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劳动者工伤情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抢劫罪的特殊情形
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1、抢劫罪的8种加重情形,具有其中情形之一,可判处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者工伤的特殊情形是什么,律师怎么看
特殊工种有哪些
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询买房人可以退房的情形是什么
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询特殊情况下劳动者适用合法解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤的特殊情形包括哪些?
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职工在以下情形下是工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者工伤的特殊情形是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有什么商标侵权的特殊情形
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商标侵权的情形包括:1.未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;2.未经商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪种情形下劳动者属于工伤
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劳动者属于工伤的情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>劳动者的哪些情形属于工伤范围
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(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者工伤的特殊情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在工作期间从事特殊工作或者特殊情况下工伤认定的情形包括哪些
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对于上下班途中工伤的认定,有以下几种情形。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤有什么具体情形
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劳动者工伤情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 4、法律、行政...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的特殊时效有哪些情形
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劳动仲裁特别时效:申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些会导致劳动者工伤的情形
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劳动者工伤的情形具体包括:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作而负伤的;因工作环境造成职业病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受贿罪特殊情形的量刑标准是什么
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刑法修正案(九) 四十四、将刑法第三百八十三条修改为:“对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般自首和特殊自首的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询下岗的劳动者曾经从事特殊工种或者离开特殊工种的能按特殊工种退休
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劳动者从事特殊工作的工作年限,不因下岗而灭失。劳动者按特殊工种办理退休的工作年限,是指曾经从事该工种的实际工作年限,不因下岗或者离开特殊工种岗位灭失,只要曾经从事特殊工种年限达到法定工作年限,劳动者达...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>特殊情况下被遣散劳动者是怎么处理的
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按照工龄,每年赔偿你解除劳动关系前12个月的平均工资,即11个月的工资,如你的平均工资低于当地社会平均工资则按照社会平均工资计算,如果高于社会平均工资的三倍则按照当地社会平均工资的三倍计算。公司倒闭,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者工伤的特殊情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不受限制
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我国劳动法第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般累犯与特殊累犯的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询哪些情形下是劳动者工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者属于工伤的情况有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同有什么特殊情形?
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1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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