劳动单位不给签合同可以申请多少赔偿
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位辞退劳务不写劳动合同只签责任书可以吗
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可以,只要能够证明事实劳动关系就可以。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签定劳动合同可以辞退吗?单位不给赔偿怎样办呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2022年单位不签劳动合同,辞职可以提赔偿吗
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单位不签劳动合同,辞职可以提赔偿。单位不与员工签劳动合同的,属于违法行为,按照法律规定,从用工之日起超过一个月不满一年用人单位未与员工订立书面劳动合同的,员工可以依法要求用人单位每月支付双倍工资。 根...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者单位无签合同被辞退的赔偿原则
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劳动者未与公司签合同就被辞退,如果属于违法辞退的,有经济赔偿,按经济补偿标准的二倍来算;被无过错性辞...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同,用人单位有权不给赔偿吗?
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单位不签订劳动合同的,自用工起一个月后支付劳动者两倍的工资,没签劳动合同是可以得到赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签定劳动合同可以辞退吗?单位不给赔偿怎样办呢?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退劳动者单位未签劳动合同单位是否有赔偿?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退劳动者解除劳动合同,员工可以不签字吗?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签定劳动合同可以辞退吗?单位不给赔偿怎样办呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工能力不够被辞退合法吗?单位不肯赔偿怎样办呢?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同单位不给有补偿不
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在签署了劳动合同的前提下,如果雇主拒绝向所属员工提供劳动合同文本的话,无疑是违反法律法规及职业伦理规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一个单位签劳动合同,一个单位不签合同可以吗?
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到签定劳动合同可以辞退吗?单位不给赔偿怎样办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动合同未签劳动合同,用人单位可以辞退吗
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劳动者拒绝签订劳动合同的用人单位可以辞职,不签订劳动合同违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者没有签合同被辞退可以补偿吗
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签2年单位辞退如何赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2年,用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同被辞退单位会不会给补偿
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单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以单位不给解除劳动合同吗
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用人单位不能够无故解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的方法包括:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询现在在孕期就被单位给辞退了,没签劳动合同孕期被辞退是否可以要求单位给赔偿?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签订无固定期限劳动合同可以辞退吗
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的,属于违法终止劳动合同的情形,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签定劳动合同可以辞退吗?单位不给赔偿怎样办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无故辞退,没签劳动合同如何办
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可以要求赔偿。 单位以你不能胜任工作为理由辞退,应该拿出不能胜任工作的证据,或者应该额外支付一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位没有劳动合同可以说辞退就辞退吗?
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单位没有劳动合同是不可以说辞退就辞退的。单位是需要向员工支付赔偿的,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有给劳动者签劳动合同,可以随时辞退么
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被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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