用人单位和职工没签订劳动合同被辞退又怀孕怎样办。
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收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我在的单位没有签劳动合同说给辞就辞了
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用人单位的做法是违法劳动合同法规定，你可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求用人单位赔偿你赔偿金...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对和单位没有签劳动合同，辞工又不给辞工，怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没鉴劳动合同单位给辞职工资又没给怎么办？
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据有以下:首先,《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...
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劳动合同没有签订又不给工资怎么办
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没签劳动合同不给工资的，劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的要怎么办
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
和单位没有签劳动合同，辞工又不给辞工，怎么办，律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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工厂不给辞工又拖着没和劳动合同怎么办
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请具体说明情况。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...
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没签合同辞职，不给工资，有工资单位不给怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团
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法规定没签合同辞职不给工资怎么办，没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职了工资单又不给怎么办?
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辞职了公司不给发工资的，其解决办法有： 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令； 2、劳动者可以向劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位能辞退不签劳动合同的员工吗
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到和单位没有签劳动合同，辞工又不给辞工，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
想辞职老板不给辞职，又不给辞职单怎么办？没有签劳动合同的情况?
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依据你说的情况，可以提前30天向单位递交辞职信并保留相关证据，30天后要求单位配合你办理离职手续，单位不愿意的可以向劳动局举报或申请劳动仲裁进行维权的，如有法律需求建议您与我们联系，可以依据你的需求提...
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没有劳动合同辞工单位有工资么
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
山西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，辞职后辞职单位不给工资，申请劳动仲裁有用吗？
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只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。相关证据：1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付...
江西在线咨询顾问团
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用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于犯法的吗
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用人单位没签劳动合同劳动者辞职，用人单位发不给工资的行为是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位降低工资又不辞退怎么办
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单位任意降低工资又不辞退，可以到劳动行政部门投诉或者到仲裁委员会申请仲裁。 根据相关法律规定，用人单...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
用人单位不给员工买社保又不签合同，又没签劳动合同，员工该怎么办
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不合法，劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位就应当为劳动者购买社会保险。用人单位没有为劳动者购买社保的，劳动者随时可以离职，无需通知用人单位，而且可以在离职后的一年内，收集证据到劳动争议仲裁委员会申...
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单位不给员工工资但是有签劳动合同就说辞职
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法如下： 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登...
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遇到和单位没有签劳动合同，辞工又不给辞工，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签满一年又辞退怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
刘伟长律师|
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没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|
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单位不签劳动合同职工有权辞职吗？
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劳动合同是限定劳动者与用人单位权利与义务的文书。劳动法规定用人单位必须与劳动者依法签订劳动合同，否则将会受到法律处罚。那么单位不签劳动合同职工有权辞职吗?用人单位不签订劳动合同，劳动者有选择去留的自由...
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咨询没签合同辞职了单位不给工资怎么办
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关于没签合同辞职了单位不给工资就到劳动局投诉 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 根据这个协议，...
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