厂里沒有和我签合同但又不给辞工怎么办-法师兄

厂里沒有和我签合同但又不给辞工怎么办

2022-10-24

可以没有签订书面劳动合同、没有依法缴纳社会保险费书面随时提出辞职（建议邮寄，并在快递单上注明原因）。可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资差额及经济补偿金。

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问厂里面没有给我签合同把我辞退了不给工资怎么办

答

你可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉处理（未签订劳动合同、），若无果，可以申请劳动仲裁。...
问和中介签合同，厂里不给辞退怎么办

答

和中介签约的工厂退休，找中介，和谁签约就找谁。一般来说，劳动者与用人单位签订合同更容易维权，而与中介签订合同导致维权困难，因为双方没有劳动关...

有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。