上班9天想换个工作能结工资吗
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上多久就可以要求单位多久的工资...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
一个月上9天班工资怎么算
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一个月上9天班，按实际出勤天数计算工资，当月工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）×9...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对工作13天能要到工资吗？加9个班怎么算？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
职工加班到9点到11点怎么算工作天数？
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工作日加班到11点加班费不能低于平时时薪的1.5倍。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
每个月上班13天工资怎么计算
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一个月上班13天的工资=双方约定的月工资除21.75天然后再乘13天。工资应当以货币形式按月支付给劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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加班工资怎么算，加班没工资，还要加班吗
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用人单位违法要求加班的，可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
工作13天能要到工资吗？加9个班怎么算？，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验
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一天9个小时的工作算提前加班吗？
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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计...
新疆在线咨询顾问团
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找工作要求每天加班9小时都要加班吗？
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
江苏在线咨询顾问团
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针对工作13天能要到工资吗？加9个班怎么算？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
朋友找到工作要加班，私营企业加班工资怎么算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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六天工作制下，员工请假，加班要怎么算工资？
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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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超市工作9个小时没有加班工资违法吗
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1、公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
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遇到工作13天能要到工资吗？加9个班怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班到工作日9点
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工作日加班到晚上时薪是1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
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六天工作制下，员工请假，加班要怎么算工资？
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（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的...
安徽在线咨询顾问团
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每天12小时工作的加班工资怎么算?
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计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.9...
广东在线咨询顾问团
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员工加班一定要给加班工资吗？加班的工资怎么算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作到多少点算加班，加班的加班费怎么计算
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周一到周五，每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时，超过40小时就算加班。工作日加班费的计...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
个月工资做13天下班后12月工资怎么算
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只要是有工作公司就应该支付你工资，不管你是自离还是什么原因离开，除非你有给公司造成直接的损失。...
天津在线咨询顾问团
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上班13天辞职了工资能拿到吗？
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上班13天辞职有工资，按工作日计算，在解除劳动合同时一次性付清。劳动者辞职提前30天通知用人单位，试用期内提前3天通知。劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位诉讼的，应当承担赔偿责任。...
山西在线咨询顾问团
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遇到工作13天能要到工资吗？加9个班怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每天工作超过2小时能算加班吗？能给加班费吗？
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您的事情一两句话说不完整，还是建议面谈处理，如果确有需要可以先联系或者直接面谈，哈尔滨、何为您维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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在工地上班到深夜要加班加班工资怎么计算？
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小...
湖南在线咨询顾问团
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6天工作制算加班吗
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首先，我们要确定是否存在加班问题6天工作制算加班吗。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”就事件中的陈述来看...
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