工作13天能要到工资吗?加9个班怎么算?
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可以申请劳动仲裁...
上上8天班能算结工资吗
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上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工资结算是按照30天还是工作日
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上9天班自己不干了有工资吗
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上9天班也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
我上班了十二天,不想做了。能结到工资吗?
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你工作中付出的劳动,应该获得劳动报酬。你上班12天,公司应当支付你相应的工资。若公司不支付,你可以向...
临时工上了一天班被开除能结工资吗
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临时工上了一天班被用人单位开除,劳动者可以要求用人单位支付合法的工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动...
不明白,就问一问
上班9天想换个工作能结工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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离职可以当天离开当天结工资吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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4000一个月工资上班9天单休工资应该怎么算?
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关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月...
在深圳上班10天不想做了可以结工资吗
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资...
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上了6天班想要辞工,能要到工资么
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公司应该足额及时发放工资。...
厂里上班旷工3天,厂里要扣9天工资合法吗
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劳动合同是怎样约定的,没有约定是违法的,可以向劳动监察部门投诉。...
我上班矿了9天工公司不给发工资
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正常上班期间的工资要有的...
十五个工作日是多少天
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工作9天,可以领到工资吗?
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工作9天,辞职可以领到工资吗去一个轮胎公司做销售,实习期一直让我们在三包部门,不是滚胎就是搬胎,我觉得没什么前途,现在想离职,可是我进公司的时候他叫我写了要提前三个月离职,请问我现在离职可以领到工资吗...
一天9个小时的工作算提前加班吗?
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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计...
上班上了9天,被辞退,有双倍工资吗?
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辞退工人不一定给,只有在解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。《中华人民共和国》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
超市工作9个小时没有加班工资违法吗
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1、公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。...
我在工地工作两天能结工资吗
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可以的。...
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七个工作日是几天时间
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换工作社保断了一个月怎么补
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换工作一年断了一个月了还能正常上班吗
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不能。在上一份工作离职后,本来是可以以个人身份继续缴交社保的,但如果没有办理,现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响:社保:养老保险不受影响,但生育保险必须在生...
9级上班后工资低吗
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可以解除劳动关系,要求支付工伤待遇。...
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工资卡冻结还能打工资上班吗
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可以。冻结只是让银行卡暂时不可以用,取不了款而已,解冻以后就可以正常用了。这只是应司法机关的要求办理...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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工作不想做了这个月想自离。上个月的工资能拿到吗
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提前一个月辞职做好交接即可。只要没有服务期之类限制,依法可以获得上个月工资的。...
暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资;不予结算或克扣报酬的,可向人民法院起诉。...