痛经可以请病假吗
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《南京市女职工权益保护专项集体合同(样本)》在2024年5月已经向全市用人单位发布,并且在人社部门备...
女生痛经请假不批准算违法吗
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女生痛经请假不批准算违法。 国家法律有明确规定不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定...
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1天病假扣工资怎么算
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社保从工资里扣吗
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重度痛经可休假单位无权扣工资
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根据我的经验,医院存在明显过错,是导致孩子死亡的直接因素,建议委托医疗律师起诉;切记不要做医疗事故技术鉴定XXXXXX。...
痛经病假多少天,怎么开具假条呢?
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法律没有强制放假的,去年广东省有通过一个条例可以因为痛经带薪休假一天,其他省不知道。...
工龄工资事假扣工资吗
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一、工龄工资 工龄工资,又称年功工资(wageforseniority,是企业按照员工的工作年数,即...
不明白,就问一问
痛经假扣工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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请假不发工资合法吗
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辞急工扣工资标准
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无痛人流之后可以用流产假扣工资吗
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不扣。流产假是产假的一种,用人单位不能因为女职工流产的不同原因,而区别对待。使用者对于女性员工的不同情况,应给予女性员工相应的流产假期,发工资。...
痛经可以请病假吗
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《南京市女职工权益保护专项集体合同(样本)》在2014年5月已经向全市用人单位发布,并且在人社部门备案。只要单位女职工人数超过10人,单位工会方面就会成立女职工委员会。专项劳动合同范本实际上是由单位行...
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公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
要请假又害怕扣工资,请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
私企丧假扣工资合法吗,丧假到底扣不扣工资
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只要确实认定为丧假,是不扣工资的。 丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女。 根据《中华...
节假日三倍工资算4倍吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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痛经病假怎么写
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根据你说的情况,痛经在医学上被称作宫寒,身体虚,子宫发育不良等原因导致的,也有可能使因为其他妇科病症造成的,宫寒,子宫发育不良会间接性导致不孕。注意饮食均衡,保持腹部温暖,不易吃生冷的食物,适当锻炼身...
有脚痛请假不批会有工资吗
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有正当理由不算自动离职。你可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金...
痛经休假能休多久
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各地关于痛经能否休假的法律规定不一致,建议咨询当地人民政府人力资源和社会保障部,如果身体不适可以请病假。下面介绍一些地方关于痛经制度的规定:《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十条规定,女职工因重度...
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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经济法病假工资怎么扣
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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期...
扣事假工资都扣满勤工资吗
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如果你是在工作日请假,公司根据你请假的日期2日X40元/天工资,扣除80是合理的 请假的话就不是满勤了,扣除满勤也是合理的,如果你是老板,你员工请假不上班,你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不...
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婚假扣工资吗 婚假期间是否可以扣工资
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婚假不扣工资。婚假期间不可以扣工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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工龄工资事假扣工资吗
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一、工龄工资 工龄工资,又称年功工资(wageforseniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是...
已经休了产假了要扣钱产假扣不扣基本工资?
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允许的1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津...